Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Bad Oeynhausen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alpla-Werke Lehner GmbH & Co KG.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umrüsten und Einstellen von Produktionsmaschinen für die Kunststoff- und Kautschuktechnik.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem flexiblen und leistungsstarken Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und BikeLeasing.
  • Weitere Informationen: Sonderurlaube und Jubiläumszahlungen für besondere Anlässe.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Sorgfältige Einarbeitungszeit.

Wahl zwischen 4-Schichtarbeit oder Arbeit in Tagschicht.

Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Schichtzulagen (bei Arbeit in Wechselschicht).

Ein leistungsstarkes, flexibles Team in einem modernen Arbeitsumfeld.

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

BikeLeasing.

30 Tage Urlaub.

Sonderurlaube für spezielle Anlässe.

Jubiläumszahlungen.

Corporate Benefits-Portal für gebrauchte IT-Hardware.

Sie sind zuständig für das Umrüsten der Produktionsmaschinen.

Sie verantworten und übernehmen das Anfahren und Einstellen der Maschinen bis zur Produktionsfreigabe.

Sie sind verantwortlich für die Qualität und Quantität des Maschinenausstoßes.

Sie kontrollieren die Einhaltung der vorgeschriebenen Maschinenzyklen und Einfärbedaten nach Spezifikation.

Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff-Kautschuktechnik, Fachrichtung: Formteile.

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich Spritzguss.

Gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.

Bereitschaft im 4-Schicht-System zu arbeiten.

Gute Deutschkenntnisse.

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Alpla-Werke Lehner GmbH & Co KG.

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer sorgfältigen Einarbeitungszeit und der Wahl zwischen 4-Schichtarbeit oder Tagschicht. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie besonderen Jubiläumszahlungen und einem flexiblen Team in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Alpla-Werke Lehner GmbH & Co KG.

Kontaktdaten:

Alpla-Werke Lehner GmbH & Co KG. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik suchen. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – das zeigt, dass du proaktiv bist!

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Maschinen und Technologien, die du bedienen wirst. Zeig dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten! Wenn du bereit bist, im 4-Schicht-System zu arbeiten, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich anpassen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umrüsten von Produktionsmaschinen
Anfahren und Einstellen von Maschinen
Qualitätskontrolle
Einhaltung von Maschinenzyklen
Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker
Erfahrung im Bereich Spritzguss
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Spritzguss hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Skills zeigst!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpla-Werke Lehner GmbH & Co KG. vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Kunststoff- und Kautschuktechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Verfahrensmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und bringe diese Punkte zur Sprache.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.