Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 940 Mitarbeitenden in der Schweiz unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Verstärkung für unsere HR- und Finanzabteilung suchen wir eine/n Deine Aufgaben: Steuerung der monatlichen Lohnverarbeitung für alle Gesellschaften inkl. Jahresabschlüsse, Lohnausweise und gesetzeskonformer Abwicklung. Gewährleistung der korrekten Anwendung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV sowie internen Richtlinien und KPIs. Fachliche Verantwortung (Lead) für SwissSalary und MS Dynamics F hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung. Führungskompetenz in Aufbau, Weiterentwicklung und Motivation eines Payroll-Teams. Nachweisliche Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen sowie im Aufbau eines Shared Service Centers oder vergleichbarer Service-Modelle. Erfahrung im Management von Zeiterfassungssystemen und in der Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität. Ausgeprägte Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement, strukturiertes Arbeiten, hohe Serviceorientierung und souveräne Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Deutsch auf Muttersprachniveau, Französisch sehr gute Kenntnisse (C1); jede weitere Sprache von Vorteil. Warum swisspor: 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor. Wir freuen uns auf dich! swisspor AG Herr Peter Käslin Head of HR swisspor Group 041 748 24 24 E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Payroll /Time Management 100% Arbeitgeber: ALPORIT AG
Die swisspor bietet nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in der schnelllebigen Dämmstoffbranche, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer klaren Perspektive für ihre Karriere in einem führenden Unternehmen der energieeffizienten Gebäudehülle.
