SAP-Berater:in

SAP-Berater:in

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ALPS ALPINE Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze SAP- und EDI-Prozesse im Automotive-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobilität und Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne IT-Ausstattung.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Geschäftsprozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir ab Juli 2026 einen (Senior) Automotive SAP & EDI Inhouse Consultant (m/w/d). Bringen Sie Ihre SAP‑ und EDI‑Expertise in einem anspruchsvollen Automotive‑Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung für stabile, performante und zukunftsorientierte Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain.

Inhouse‑Consulting & Prozessverantwortung

  • Sie ĂĽbernehmen die Inhouse‑Beratung und den Support fĂĽr SAP ECC in den Modulen SD, MM und FI.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, OEMs, Lieferanten und externen Dienstleistern.
  • Sie ĂĽbersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige SAP‑ und EDI‑Lösungen.
  • Sie analysieren, gestalten und optimieren automobilspezifische Geschäftsprozesse, insbesondere: Forecast‑ und Scheduling‑Agreement‑Verarbeitung, JIT/JIS‑Abruf‑ und Bestellprozesse & Versand‑, Logistik‑ und ASN‑Prozesse.
  • Sie betreuen und verantworten EDI‑Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten inklusive Mapping‑Analyse und Umsetzung von OEM‑Spezifikationen.
  • Sie stellen die Integration gängiger EDI‑Standards (VDA, EDIFACT, ODETTE) sicher.

Betrieb, Stabilität & Weiterentwicklung

  • Sie analysieren und beheben produktionskritische Incidents (z. B. fehlende Abrufe, ASN‑Fehler).
  • Sie unterstĂĽtzen eInvoicing‑Szenarien (PDF, EDI, ZUGFeRD/XRechnung) sowie die Dokumentenarchivierung.
  • Sie treiben Continuous‑Improvement‑ und Automatisierungsinitiativen in SAP‑ und EDI‑Prozessen voran.
  • Sie unterstĂĽtzen Optimierungsprojekte in SAP ECC sowie die SAP‑S/4HANA‑Implementierung und den globalen Rollout.
  • Sie erstellen technische Dokumentationen und fĂĽhren Anwenderschulungen durch.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfĂĽgen ĂĽber ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung als SAP‑ und EDI‑Consultant im Automotive‑Umfeld mit und verfĂĽgen ĂĽber sehr gute Kenntnisse in den SAP‑Modulen SD, MM und FI.
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise SAP BTP ist von Vorteil.

Ihre Erfolge

  • Sie können auf mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP‑ und EDI‑Umfeld der Automobilindustrie zurĂĽckblicken.
  • Sie verfĂĽgen ĂĽber ein tiefes Verständnis automobiler Supply‑Chain‑Prozesse wie Forecasts, Call‑offs, JIT/JIS, Konsignation und Self‑Billing sowie ĂĽber Erfahrung mit Automotive‑EDI‑Standards (VDA, EDIFACT, ODETTE).
  • Sie ĂĽberzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie durch sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Ihre Arbeitsweise

  • Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und ĂĽbernehmen Verantwortung fĂĽr stabile und effiziente Systeme.
  • Sie arbeiten selbstständig, priorisieren sicher und behalten auch in kritischen Situationen den Ăśberblick.
  • Ihre hohe Eigeninitiative, Ihre Freude an Prozessverbesserungen sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln, machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner.
  • Sie bringen Erfahrung im Coaching und Mentoring juniorer Kolleginnen und Kollegen mit.

Sicherheit und Innovation

Dank vertrauensvoller, langjähriger Kundenbeziehungen bieten wir sichere Arbeitsplätze in zukunftsweisenden Technologiefeldern wie Mobilität & Kommunikation, HMI (Mensch‑Maschine‑Schnittstellen), Präzisionssensorik und Mikroelektronik.

Internationales Umfeld

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in anspruchsvollen internationalen Projekten und Teams, die auf einer langjährigen Firmenerfolgsgeschichte basieren.

Flexibilität

Genießen Sie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell aus Officepräsenz & Remote-Working.

Betriebsklima

Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und eine abteilungsübergreifende, offene Kommunikation.

Top‑Vergütung

Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. 13 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, einer weitreichenden Unfallversicherung sowie einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung/Fahrtkostenzuschuss.

Einarbeitung

Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.

Entwicklung

Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.

Erholung

Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.

Equipment

Eine moderne IT‑Ausstattung (inkl. iPhone zur privaten Nutzung) ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.

Familienfreundlich

Unser Fahrradleasing‑Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen.

Events

Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.

Rabatte

Über die Corporate Benefits‑Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen.

SAP-Berater:in Arbeitgeber: ALPS ALPINE Europe

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP-Berater:in am Standort Unterschleißheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Automotive-Sektor einbringen können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding, während flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
ALPS ALPINE Europe

Kontaktperson:

ALPS ALPINE Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP-Berater:in

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine SAP- und EDI-Kenntnisse konkret zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater:in

SAP ECC
EDI
SD Modul
MM Modul
FI Modul
SAP S/4HANA
SAP BTP
Automotive EDI-Standards (VDA, EDIFACT, ODETTE)
Prozessoptimierung
Incident Management
Technische Dokumentation
Anwenderschulung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS ALPINE Europe vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Berater:in. Lies die Stellenbeschreibung grĂĽndlich durch und ĂĽberlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen SAP ECC, EDI und Automotive-Prozesse dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP-Modulen wie SD, MM und FI sowie zu EDI-Standards wie VDA und EDIFACT. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es verständlich zu vermitteln.

✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du produktionskritische Incidents analysiert und behoben hast. Erkläre, wie du Continuous Improvement-Initiativen vorangetrieben hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung für stabile Systeme übernimmst.

✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wie du junioren Kollegen beim Coaching und Mentoring geholfen hast.

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