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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Inhalte und optimiere unsere Website für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Arbeitgeber: ALPS RESORTS – ein innovatives Unternehmen im Tourismussektor mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Viel Eigenverantwortung, kreative Freiräume und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und gelegentlichen Reisen zu unseren Resorts.
- Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und trage aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, analytisches Denken und Erfahrung im Online-Marketing sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Du brennst für digitalen Content, kreative Kampagnen und starke Markenauftritte? Du möchtest die Online-Präsenz eines erfolgreichen Tourismusunternehmens aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen? Dann werde Teil von ALPS RESORTS und entwickle gemeinsam mit uns außergewöhnliche Urlaubserlebnisse – schon vor der Anreise unserer Gäste.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und laufende Optimierung der ALPS RESORTS Website sowie der Buchungsstrecke – von der Content-Erstellung über Landingpages bis hin zur Conversion-Optimierung.
- Du betreust unser Newsletter-Marketing und übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bereiche unseres CRM-Systems.
- Du führst regelmäßige Analysen und Reportings durch, bewertest die Performance und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Du bringst eigene Ideen aktiv ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von ALPS RESORTS.
Das bieten wir dir:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
- Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile bei ALPS RESORTS.
- Eine attraktive, marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das zeichnet dich aus:
- Kreativität kombiniert mit analytischem Denken.
- Begeisterung für digitale Trends und Content-Marketing.
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Teamgeist und hohe Eigeninitiative.
Fachlich überzeugst du mit:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Content-Marketing.
- Ersten Erfahrungen im Bereich SEO und GEO.
- Exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Einem guten Gespür für Bildsprache sowie Erfahrung in der Bildbearbeitung.
- Sicherem Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Contao) sowie Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix oder HubSpot.
- Idealerweise ersten Erfahrungen in der Hotellerie oder einer verwandten Branche.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, beispielsweise für Team-Meetings oder Content-Erstellungen in unseren Resorts.
Das Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 2.800,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße. Bei ALPS RESORTS sind wir auf unsere Vielfalt und Chancengleichheit stolz. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zur Bewerbung.
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALPS RESORTS GmbH
Kontaktperson:
ALPS RESORTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Erfolge überlegst. Zeig, wie deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten konkret zur Verbesserung von Projekten beigetragen haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitalen Content und kreative Kampagnen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen kommt und die Online-Präsenz von ALPS RESORTS mitgestalten möchte.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu uns passt. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, was dich an der Stelle begeistert und wie du unser Team bereichern kannst.
Beweise deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Content-Marketing und deine Kenntnisse in SEO und Bildbearbeitung hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Website und das Newsletter-Marketing von ALPS RESORTS weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS RESORTS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von ALPS RESORTS genau anschauen. Achte auf den Content, die Kampagnen und die Markenbotschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du in die Content-Strategie einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Marke. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch analytische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Performance-Bewertung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte bei ALPS RESORTS wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.