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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und sorge für transparente Zahlen und effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einer der attraktivsten Branchen Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gestaltungsspielraum und diverse Benefits.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deiner Expertise im Rechnungswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67200 - 94080 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rechnungswesen unseres Unternehmens. Sie stellen sicher, dass Buchhaltungs-, Abschluss- und Reportingprozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen und bilden damit eine wichtige Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Rechnungswesen, koordinieren Abschlüsse und sorgen für transparente und aussagekräftige Zahlen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie mit internen und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für zentrale Bereiche des Rechnungswesens
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen laufenden Buchhaltung
- Koordination und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung von Konten sowie Sicherstellung korrekter Buchungsprozesse
- Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und internen Abteilungen
- Unterstützung bei Themen rund um Finanzplanung und Controlling
Das bieten wir
- Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen
- Hybrides Arbeiten mit Standort in Wörgl oder am Kreischberg
- Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Dynamisches Umfeld in einer der attraktivsten Branchen Österreichs
- Diverse Benefits
Requirements:
- Sie arbeiten strukturiert, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringen Erfahrung im Rechnungswesen mit.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abschlusserstellung
- Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Koordination oder Führung eines Teams von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen von Vorteil
- Erfahrung in der Tourismus- oder Immobilienbranche ist ein Plus
Das Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 67.200,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Director of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: ALPS RESORTS GmbH
Kontaktperson:
ALPS RESORTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS RESORTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da die Position des Directors of Accounting stark auf Zahlen und Buchhaltung fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den gängigen Buchhaltungsstandards und -prozessen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen zu beantworten.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Koordination oder Führung eines Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die sie erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle wirst du eng mit der Geschäftsführung und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Prozesse optimieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen zu sprechen. Überlege dir, welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.