Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: ALPS RESORTS - Arbeiten in den wunderschönen Alpen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, kreative Freiheit und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.
Für unser Restaurant in Kaprun suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Restaurantleitung (m/w/d). Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Restaurantbetrieb und schaffst ein erstklassiges Gästeerlebnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung mit Genuss
- Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs
- Persönliche Betreuung und Begeisterung unserer Gäste
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
- Aktive Mitarbeit an kreativen Konzepten zur Umsatzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Management
Wir bieten – Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in den Alpen - Ganzjahrestelle
- Raum für eigene Ideen und kulinarische Kreativität
- Ein motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima
- Faire Vergütung und Benefits innerhalb der ALPS RESORTS Gruppe
Requirements:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse im F B-Management
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick sowie Freude an effizientem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und ein herzliches Auftreten
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Restaurantleitung (m/w/d)!
*Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße.
*Bei ALPS RESORTS sind wir stolz auf unsere Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zur Bewerbung.
*Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 2.750,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Restaurantleitung (m/w/d) in Kaprun Arbeitgeber: ALPS RESORTS GmbH
ALPS RESORTS bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen von Kaprun, wo du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erhältst. Unser familiäres Arbeitsklima fördert Kreativität und Teamgeist, während faire Vergütung und attraktive Benefits sicherstellen, dass deine Leistungen wertgeschätzt werden. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einem erstklassigen Gästeerlebnis arbeitet und dabei Raum für eigene Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung (m/w/d) in Kaprun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Restaurant oder die Personalabteilung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant, die Speisekarte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen zur Umsatzsteigerung oder zur Verbesserung des Gästeerlebnisses hast, bring diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (m/w/d) in Kaprun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Restaurantleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungspositionen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im F&B-Management klar darstellst. Zeige uns, wie du höchste Qualitäts- und Servicestandards sicherstellst und welche kreativen Konzepte du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS RESORTS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant und seine Speisekarte an. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und die Art der Küche, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen motivierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
