Restaurantleitung (m/w/x) in der Zugspitz Region

Restaurantleitung (m/w/x) in der Zugspitz Region

Vollzeit 2750 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: ALPS RESORTS - Arbeiten in den atemberaubenden Alpen.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, kreative Freiheit und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Raum für persönliche Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.

Für unser Restaurants in der Zugspitz Region suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Restaurantleitung (m/w/d). Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Restaurantbetrieb und schaffst ein erstklassiges Gästeerlebnis.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs
  • Persönliche Betreuung und Begeisterung unserer Gäste
  • Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
  • Aktive Mitarbeit an kreativen Konzepten zur Umsatzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche und Management

Wir bieten:

  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in den Alpen - Ganzjahrestelle
  • Raum für eigene Ideen und kulinarische Kreativität
  • Ein motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima
  • Faire Vergütung und Benefits innerhalb der ALPS RESORTS Gruppe

Requirements:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Gastronomie
  • Fundierte Kenntnisse im F B-Management
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick sowie Freude an effizientem Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und ein herzliches Auftreten

Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Restaurantleitung (m/w/d)!

Restaurantleitung (m/w/x) in der Zugspitz Region Arbeitgeber: ALPS RESORTS GmbH

ALPS RESORTS bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in der malerischen Zugspitz Region, wo du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in den Alpen findest, sondern auch die Möglichkeit hast, deine kulinarische Kreativität auszuleben. Unser familiäres Arbeitsklima und das motivierte Team fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während faire Vergütung und attraktive Benefits deinen Einsatz wertschätzen. Hier arbeitest du dort, wo andere Urlaub machen, und trägst aktiv zu einem erstklassigen Gästeerlebnis bei.

A

Kontaktdaten:

ALPS RESORTS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung (m/w/x) in der Zugspitz Region erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ALPS RESORTS Gruppe und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Umsatzsteigerung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (m/w/x) in der Zugspitz Region mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Effizientes Arbeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!

Zeige deine Kreativität:Da wir kreative Konzepte zur Umsatzsteigerung schätzen, scheue dich nicht, uns deine Ideen vorzustellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS RESORTS GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant und seine Speisekarte an. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und die Art von Gästen, die sie anziehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch kreative Konzepte zur Umsatzsteigerung umfasst, sei bereit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du das Gästeerlebnis verbessern oder neue Angebote entwickeln könntest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Zeige deine Teamgeist und Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur gut führen, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.