Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fensterbauprojekte und sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Unternehmen: Alpsteg Fenster AG - ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deinen persönlichen Austausch und eine diskrete Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fensterlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann und Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Mitarbeitenden der Alpsteg Fenster AG, arbeiten in einem etablierten und professionellen Unternehmen. Wir wickeln anspruchsvolle Fensterprojekte für unsere Kundschaft ab. Dazu beraten wir sie, konfigurieren mit ihnen die Elemente und montieren diese. Wir legen grossen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine ausgezeichnete Qualität.
Für die abwechslungsreiche Ausarbeitung unserer Projekte, suchen wir ab sofort eine technisch versierte Persönlichkeit, die Teil unseres Teams wird und Freude an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit hat.
Das Angebot:
- Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung
- Professionelle Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung
- Homeoffice teilweise möglich
- Arbeitskleidung, Natel, Laptop werden zur Verfügung gestellt
- Eigenes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Das Profil:
- Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen, gepflegtes und professionelles Auftreten
Die Hauptaufgaben:
- Erster Ansprechpartner für Kunden und/oder dessen Vertreter während der Projektphase
- Prüfung und ggf. Nachbesserung von Werkverträgen
- Durchführung von Massaufnahmen
- Verarbeitung der Projektdaten im ERP-Programm
- Erstellen von CAD-Zeichnungen falls erforderlich
- Nachtragsmanagement
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung äusserst diskret behandelt. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und die relevanten Arbeitszeugnisse per E-Mail. Dabei ist ein Bewerbungs- oder Motivationsschreiben nicht erforderlich. Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Austausch und freuen uns Sie bald kennen zu lernen.
Projektleiter Fensterbau (w/m/d) Arbeitgeber: Alpsteg Fenster AG
Die Alpsteg Fenster AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine professionelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Qualität, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Fensterbau (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von Alpsteg Fenster AG in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fensterbau und bringe eigene Ideen mit, wie du die Qualität und Zusammenarbeit im Team verbessern kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Insider-Informationen über die Alpsteg Fenster AG zu bekommen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Fensterbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrung!:Da wir jemanden mit Erfahrung in der Fensterbranche suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast!
Halte es einfach!:Wir benötigen keinen langen Lebenslauf oder ein aufwendiges Motivationsschreiben. Konzentriere dich darauf, die wichtigsten Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpsteg Fenster AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fensterbau-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Alpsteg Fenster AG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien kennst, die für die Projekte relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Fensterbranche dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Zusammenarbeit im Team und der Umgang mit Kunden wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein professionelles Auftreten parat haben. Überlege dir, wie du deine Selbstständigkeit und systematische Arbeitsweise unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
