Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fensterbauprojekte und sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Unternehmen: Alpsteg Fenster AG - ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deinen persönlichen Austausch und eine diskrete Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fensterlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann und Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Mitarbeitenden der Alpsteg Fenster AG, arbeiten in einem etablierten und professionellen Unternehmen. Wir wickeln anspruchsvolle Fensterprojekte für unsere Kundschaft ab. Dazu beraten wir sie, konfigurieren mit ihnen die Elemente und montieren diese. Wir legen grossen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine ausgezeichnete Qualität.
Für die abwechslungsreiche Ausarbeitung unserer Projekte, suchen wir ab sofort eine technisch versierte Persönlichkeit, die Teil unseres Teams wird und Freude an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit hat.
Das Angebot:
- Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung
- Professionelle Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung
- Homeoffice teilweise möglich
- Arbeitskleidung, Natel, Laptop werden zur Verfügung gestellt
- Eigenes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Das Profil:
- Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen, gepflegtes und professionelles Auftreten
Die Hauptaufgaben:
- Erster Ansprechpartner für Kunden und/oder dessen Vertreter während der Projektphase
- Prüfung und ggf. Nachbesserung von Werkverträgen
- Durchführung von Massaufnahmen
- Verarbeitung der Projektdaten im ERP-Programm
- Erstellen von CAD-Zeichnungen falls erforderlich
- Nachtragsmanagement
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung äusserst diskret behandelt. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und die relevanten Arbeitszeugnisse per E-Mail. Dabei ist ein Bewerbungs- oder Motivationsschreiben nicht erforderlich. Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Austausch und freuen uns Sie bald kennen zu lernen.
Projektleiter Fensterbau (w/m/d) Arbeitgeber: Alpsteg Fenster AG
Die Alpsteg Fenster AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine professionelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Qualität, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Fensterbau (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Fensterbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Alpsteg Fenster AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Alpsteg Fenster AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Alpsteg Fenster AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpsteg Fenster AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
