CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue
CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue

CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyze economic potentials and support project leaders in funding applications.
  • Arbeitgeber: Join EPSA, a dynamic company with over 1,500 team members across 8 countries.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and an attractive performance-based bonus model.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values your personal and professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business administration or related fields; experience in funding applications is a plus.
  • Andere Informationen: Fluent German and negotiation-level English required for international communication.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen fördert, Pionierarbeit zu leisten? Möchtest du mit uns gemeinsam Kunden weltweit dabei unterstützen, Fördermittel für ihre innovativen Projekte zu erhalten? Hast du so richtig Lust darauf, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, in dem deine persönlichen und beruflichen Interessen im Vordergrund stehen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit einem stolzen Team von mehr als 1.500 MitspielerInnen über 8 Länder verteilt, stehen wir – als EPSA-Gruppe – für Exzellenz, Kontinuität und vor allem für 100%ige Kundenorientierung in der Beratungsbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2001, hat unser kontinuierliches Wachstum uns zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen gemacht, die ihre Effizienz und Rentabilität steigern möchten.

Aufgaben

  1. Analysiere die wirtschaftlichen Potenziale unserer Kunden und identifiziere passende Fördermöglichkeiten für ihre Investitions- und Innovationsprojekte.
  2. Unterstütze unsere ProjektleiterInnen aktiv bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln und schaffe Mehrwert durch die Erstellung fundierter wirtschaftlicher und finanzieller Berichte.
  3. Übernimm eine zentrale Rolle in der Kommunikation zwischen Fördermittelgebern und unseren Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
  4. Sei die kaufmännische Stütze unserer Business Developer bei Kundenterminen und trage mit deiner Expertise im Finanz- und Förderbereich maßgeblich zum Erfolg bei.

Minimum Anforderungen

  1. Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Finanzmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung. Alternativ bringst du eine fachverwandte Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder in einem anderen kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung, mit.
  2. Fachkompetenz: Idealerweise hast du während deines Studiums oder deiner bisherigen Tätigkeit bereits erste Erfahrungen mit der Beantragung von Fördermitteln oder in der Bearbeitung von Investitions- und Innovationsprojekten gesammelt.
  3. Analytisches Gen: Du bringst ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
  4. Kommunikationsstärke: Mit deiner begeisternden und authentischen Art kommunizierst du souverän und verbindlich auf allen Ebenen.
  5. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse ermöglichen dir eine erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Benefits

  1. Wachstumsplattform: Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du dich weiterentwickeln kannst, zeitgleich aber „sichtbar und unabdingbar“ bist für unseren weiteren Wachstumskurs. Mit deinem Mentor hast Du für fachliche und organisatorische Fragen immer jemanden zur Seite, der dich bei deiner Entwicklung unterstützt.
  2. Teamplay: Unterstützt wirst du von einem großartigen Team, das deinen Erfolg und deine persönlichen Interessen im Blick hat und dir den Rücken stärkt, wann immer es nötig ist.
  3. Arbeitskultur: Profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  4. Vergütung: Wir honorieren deine Leistungen durch ein attraktives und leistungsorientiertes Prämienmodell, das dich motiviert und deinen Einsatz wertschätzt.
  5. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben Dir die Möglichkeit, deine Work-Life-Balance so zu leben, wie es für dich passt.
  6. Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige (teilweise internationale) Teamevents gefördert wird.

Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, in der du Unternehmen verschiedenster Branchen erfolgreich dabei unterstützt, risikofrei und schnell Fördermittel zu erhalten und Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

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CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue Arbeitgeber: Alpurial GmbH

Als Arbeitgeber bietet die EPSA-Gruppe eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem sorgt ein attraktives Prämienmodell und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre, die den Zusammenhalt und die Motivation im Team stärkt.
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Kontaktperson:

Alpurial GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fördermittel und Innovationsprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation mit Fördermittelgebern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von EPSA! Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und überzeugend zu wirken. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln
Kenntnisse im Finanzmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Bearbeitung von Investitionsprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung wirtschaftlicher Berichte
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die EPSA-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fördermittelbeantragung oder in der Bearbeitung von Investitionsprojekten. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende klare und überzeugende Sprache.

Füge deine Gehaltsvorstellung hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deine Bewerbung aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpurial GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die EPSA-Gruppe und ihre Mission, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Bereite Beispiele vor, wie du zur Kundenorientierung und Innovation beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Fördermitteln und Investitionsprojekten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkompetenz zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Position und das Team vermitteln kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast, oder eine Analyse durchzuführen, um deine Denkweise zu verdeutlichen.

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Alpurial GmbH
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  • CRM- & E-Mail Marketing Manager (m / w / d) | Kundenbindung & Treue

    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    Alpurial GmbH

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