Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen magnetischen Materialien und setze AI-gestützte Vorhersagen in die Realität um.
- Unternehmen: Start-up, das revolutionäre Materialien mit KI-gestützter Entdeckung entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das wissenschaftliche Durchbrüche feiert und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: PhD oder MSc in Physik, Materialwissenschaften oder Chemie mit 5+ Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen ehrgeizigen Magnetwissenschaftler, der die Herstellung und das Engineering von magnetischen Materialien der nächsten Generation leitet. Dies ist eine labororientierte, umsetzungsgetriebene Rolle, in der Sie über die Entdeckung von Zusammensetzungen hinausgehen, um die Mikrostruktur, Verarbeitungswege und die letztendliche Leistung von KI-vorhergesagten Materialien zu gestalten. Sie werden die Lücke zwischen computergestützten Vorhersagen und physikalischer Realität überbrücken, indem Sie vielversprechende Legierungen in Hochleistungsmagnete verwandeln, indem Sie die Phasenbildung, die Kornstruktur und Defekte kontrollieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Mikrostruktur-Engineering & Herstellung
- Tägliche experimentelle Synthese unter Verwendung von physikalischer Dampfabscheidung, Schmelzwachstum, Flusswachstum und Lichtbogen-Schmelzen durchführen.
- Fortschrittliche Wärmebehandlungen, Glühprofile und Verarbeitungswege entwerfen, um die Korngröße, Textur und Phasendistribution zu steuern.
- Koerzitivität, Remanenz und Temperaturstabilität durch präzises Mikrostrukturdesign entwickeln.
- Skalierungsrouten vom Ingots zu Pulver zu Massivmagneten entwickeln, einschließlich Sinterung oder Heißpressen.
- Charakterisierung & Physik
- Hochgradige Röntgenstrukturbestimmung und Spektroskopie durchführen.
- Hysterese-Schleifen und temperaturabhängige Eigenschaften mit Magnetometrie (VSM/PPMS oder gleichwertig) messen.
- Domänenverhalten, Umkehrmechanismen und magnetische Anisotropie analysieren, um physikbasierte Rückmeldungen an das KI-Team zu geben.
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen
- PhD oder MSc in Physik, Materialwissenschaft, Metallurgie oder Chemie mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung.
- Expertise in der Synthese und Herstellung von anorganischen Kristallen, insbesondere permanenten Magneten oder funktionalen intermetallischen Verbindungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Mikrostrukturdesign und in der Untersuchung von Struktur-Eigenschafts-Beziehungen.
- Beherrschung der magnetischen Charakterisierung mit PPMS- oder VSM-Systemen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit seltenen Erden oder seltenen Erden-freien Magneten und Pulvermetallurgie.
- Vertrautheit mit EBSD, SEM, TEM für detaillierte Mikrostrukturanalyse.
- Erfahrung in der Generierung von Daten für Patente und industrielle Qualifikation.
Über uns
Wir sind ein deutsches und portugiesisches Start-up, das die Entdeckung neuartiger und hochwirksamer Materialien mit führenden KI-Modellen und intelligenter Synthese revolutioniert. Bei alqem glauben wir, dass neue bahnbrechende Materialien ein wichtiger Treiber des Fortschritts sind und dass KI uns neue Werkzeuge gegeben hat, um diese Materialien zu entdecken.
Unser Mitbegründer hat mehr als ein Jahrzehnt im Bereich KI für Materialien gearbeitet und war an der Erstellung der größten und besten grundlegenden Materialdatenbank für kristalline Materialien, Alexandria, beteiligt. Unser CEO hat über 15 Jahre in der Chemie- und Energiebranche in Führungspositionen verbracht und hat Erfahrung in der Entwicklung großer Industrieprojekte.
Unsere Motivation ist es, ein Unternehmen aufzubauen, das einen großen, positiven Einfluss auf unsere Welt haben kann: Wir wollen Materialien für den Energiewandel, für besseres Computing und für die Zukunft der Mobilität herstellen. In unserem Unternehmen möchten wir eine Kultur aufbauen, in der Teammitglieder wie Eigentümer handeln, in der Neugier und Problemlösung gefördert werden, in der wissenschaftliche Durchbrüche gefeiert werden und in der wir uns gegenseitig unterstützen und hart auf unsere gemeinsamen Ziele hinarbeiten.
Magnet Scientist Arbeitgeber: alqem
Als innovatives Start-up mit Sitz in Deutschland und Portugal bietet alqem eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teammitglieder als Eigentümer agieren und ihre Neugier sowie Problemlösungsfähigkeiten entfalten können. Wir fördern eine Kultur des wissenschaftlichen Fortschritts und der Zusammenarbeit, während wir an bahnbrechenden Materialien für die Energiewende und zukünftige Mobilität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld, das persönliche und berufliche Wachstumschancen bietet und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Magnet Scientist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze Networking! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Konferenzen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Magnet Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Materialwissenschaften und deine Motivation für die Stelle als Magnet Scientist zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit solider Erfahrung in der Synthese und Charakterisierung von magnetischen Materialien. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Mikrostruktur-Design und der Anwendung von AI-Methoden zeigen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alqem vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Verfahren vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. physikalische Dampfabscheidung oder Schmelzwachstum. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mikrostruktur-Engineering und der magnetischen Charakterisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für Materialwissenschaften und Magnetforschung zu zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.
