General Manager

General Manager

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
ALS Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie unseres Lebensmittelgeschäfts mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: ALS ist ein globales Unternehmen, das sich für eine gesunde Zukunft einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management von Lebensmittelgeschäften und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

At ALS, we encourage you to dream big.

When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

  • We are seeking an experienced and commercially driven
  • General Manager – Food

Business to lead the performance, growth, and strategic direction of our food business.

This role will be responsible for managing business operations, developing customer and market opportunities, ensuring financial performance, and building a high-performing team.

The successful candidate will bring strong leadership, commercial acumen, operational expertise, and a passion for delivering high-quality services and sustainable business results.

Key Responsibilities

  • Business Leadership and Strategy
  • Develop and implement the overall business strategy in alignment with company objectives.
  • Lead the growth and expansion of the food business across existing and new markets.
  • Identify new business opportunities, partnerships, and revenue streams.
  • Monitor market trends, customer needs, competitor activity, and industry developments.
  • Translate strategic priorities into clear objectives and actionable business plans.
  • Financial and Commercial Management
  • Take overall responsibility for business revenue, profitability, budgets, and financial performance.
  • Prepare and manage annual budgets, forecasts, and business plans.
  • Monitor key performance indicators and implement corrective actions where required.
  • Drive sustainable growth while managing costs and operational efficiency.
  • Ensure commercial decisions are supported by accurate analysis and sound business judgment.
  • Operations and Service Delivery
  • Oversee the effective day-to-day operation of the food business.
  • Ensure services are delivered consistently, efficiently, and in accordance with customer and company requirements.
  • Maintain high standards of quality, food safety, compliance, and risk management.
  • Identify opportunities to improve processes, productivity, and customer experience.
  • Ensure operational activities comply with all applicable legislation, policies, and industry standards.
  • Customer and Stakeholder Management
  • Build and maintain strong relationships with key customers, partners, suppliers, and stakeholders.
  • Ensure customer expectations are understood and consistently met.
  • Lead the resolution of significant customer issues and commercial concerns.
  • Represent the business at industry events, customer meetings, and relevant forums.
  • Promote a customer-focused culture throughout the organisation.
  • People Leadership
  • Lead, motivate, and develop a high-performing team.
  • Establish clear objectives, accountabilities, and performance expectations.
  • Support recruitment, succession planning, talent development, and workforce planning.
  • Foster a collaborative, inclusive, and results-oriented working environment.
  • Promote company values, employee engagement, health and safety, and professional development.
  • Governance, Quality, and Risk
  • Ensure the business operates in accordance with company policies and regulatory requirements.
  • Maintain effective controls for quality, food safety, health and safety, environmental performance, and business risk.
  • Support audits, inspections, and continuous improvement initiatives.
  • Ensure significant risks and business issues are identified, escalated, and appropriately managed.
  • Promote a culture of integrity, accountability, and continuous improvement.

About You

You will be a strategic and hands-on leader with demonstrated experience managing a food-related business, division, or complex operational environment.

You will be comfortable balancing commercial priorities with customer service, quality, compliance, and people leadership.

Essential Qualifications and Experience

  • Significant senior management or general management experience in the food, food testing, food manufacturing, food services, supply chain, or related industry.
  • Proven experience managing budgets, profitability, business planning, and operational performance.
  • Demonstrated success in business development, customer relationship management, and commercial growth.
  • Experience leading, coaching, and developing multidisciplinary teams.
  • Strong understanding of quality, food safety, regulatory, and risk-management requirements.
  • Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills.
  • Strong analytical, organisational, and decision-making abilities.
  • A relevant degree or professional qualification in business, food science, food technology, operations, or a related discipline.

Desirable Experience

  • Experience working in a laboratory, technical services, certification, inspection, or food compliance environment.
  • Knowledge of relevant food industry standards and regulatory frameworks.
  • Experience managing change, transformation, or business integration initiatives.
  • Experience working across multiple locations or in an international organisation.

If you are a dynamic business leader with deep food industry expertise and a passion for driving growth, innovation, and operational excellence, we would love to hear from you.

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential.

We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How to apply

Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

General Manager Arbeitgeber: ALS Global

ALS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und engagierte Gemeinschaft bietet, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, einen positiven Unterschied in der Welt zu machen. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt ALS seine Mitarbeiter dabei, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und Wertschätzung, sodass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in einem sicheren und bereichernden Umfeld zu arbeiten.

ALS Global

Kontaktdaten:

ALS Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ALS Global ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ALS Global über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ALS Global interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommerzielle Kompetenz
Betriebsführung
Finanzmanagement
Budgetierung
Geschäftsplanung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ALS Global einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ALS Global zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ALS Global, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ALS Global arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALS Global vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für ALS Global betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ALS Global schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.