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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Logistikunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines expandierenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Frachtlösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gehalt £45,000 - £65,000 + Auto/Autozulage + Provision
Über die Rolle
Wir suchen einen motivierten und beziehungsorientierten Business Development Manager, der einem wachsenden Team in einem etablierten globalen Logistikunternehmen beitritt. Dieses Unternehmen hat seit über 50 Jahren eine europäische Präsenz und befindet sich derzeit in der nächsten Expansionsphase.
Was wird angeboten?
- Provision: 15%
- 28 Tage Jahresurlaub + Feiertage
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Führung von hochkarätigen Geschäftsmöglichkeiten im Einklang mit den strategischen Wachstumszielen
- Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene zu wichtigen Entscheidungsträgern
- Aktualisierung über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchenveränderungen
- Identifizierung, Bewertung und Berichterstattung von Möglichkeiten zur Expansion durch neue Kunden, neue Routen und neue Dienstleistungsangebote
Was Sie benötigen
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Straßen-, Luft- oder Seefracht auf hoher Ebene
- Ein starkes kommerzielles Denken mit einer Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Zielen
- Die Fähigkeit, langfristige strategische Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Eine proaktive, selbststartende Einstellung mit starker Führungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, persönlich und telefonisch
Business Development Manager - Freight Arbeitgeber: ALS Recruiting Ltd
Kontaktperson:
ALS Recruiting Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Freight
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Road, Air oder Sea Freight am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Freight
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von einem Business Development Manager erwarten. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klar zu zeigen.
Zeig deine Erfolge: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Wir wollen sehen, wie du deine Ziele übertroffen hast und welche Strategien du genutzt hast, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
Sei authentisch: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALS Recruiting Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du über Marktveränderungen und Wettbewerber informiert bist. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Bereite konkrete Geschichten vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und wie du Verkaufsziele übertroffen hast, klar und prägnant darzustellen. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Unterstreiche deine proaktive und selbststartende Haltung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.