General Manager in Altenberge

Bei ALS ermutigen wir Sie, groß zu träumen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Kraft wissenschaftlicher Tests und datengestützter Erkenntnisse nutzt, um eine gesündere Zukunft aufzubauen. Wir suchen einen erfahrenen und kommerziell orientierten General Manager – Food Business, der die Leistung, das Wachstum und die strategische Ausrichtung unseres Lebensmittelgeschäfts leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der Geschäftsabläufe, die Entwicklung von Kunden- und Marktchancen, die Sicherstellung der finanziellen Leistung und den Aufbau eines leistungsstarken Teams.

Hauptverantwortlichkeiten

• Geschäftsführung und Strategie
  • Entwicklung und Umsetzung der Gesamtgeschäftsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Leitung des Wachstums und der Expansion des Lebensmittelgeschäfts in bestehenden und neuen Märkten.
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Einnahmequellen.
  • Überwachung von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsaktivitäten und Branchentrends.
  • Übersetzung strategischer Prioritäten in klare Ziele und umsetzbare Geschäftspläne.
• Finanz- und Handelsmanagement
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für Umsatz, Rentabilität, Budgets und finanzielle Leistung des Unternehmens.
  • Vorbereitung und Verwaltung von Jahresbudgets, Prognosen und Geschäftsplänen.
  • Überwachung von Leistungskennzahlen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
  • Förderung nachhaltigen Wachstums bei gleichzeitiger Kosten- und Effizienzverwaltung.
  • Sicherstellung, dass kommerzielle Entscheidungen durch genaue Analysen und fundierte Geschäftsentscheidungen unterstützt werden.
• Betrieb und Servicebereitstellung
  • Überwachung des effektiven täglichen Betriebs des Lebensmittelgeschäfts.
  • Sicherstellung, dass Dienstleistungen konsistent, effizient und gemäß den Anforderungen von Kunden und Unternehmen erbracht werden.
  • Aufrechterhaltung hoher Standards für Qualität, Lebensmittelsicherheit, Compliance und Risikomanagement.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Produktivität und Kundenerfahrung.
  • Sicherstellung, dass betriebliche Aktivitäten allen geltenden Gesetzen, Richtlinien und Branchenstandards entsprechen.
• Kunden- und Stakeholder-Management
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern, Lieferanten und Stakeholdern.
  • Sicherstellung, dass die Erwartungen der Kunden verstanden und konsequent erfüllt werden.
  • Leitung der Lösung bedeutender Kundenprobleme und kommerzieller Bedenken.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Kundenbesprechungen und relevanten Foren.
  • Förderung einer kundenorientierten Kultur im gesamten Unternehmen.
• Personalführung
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Festlegung klarer Ziele, Verantwortlichkeiten und Leistungserwartungen.
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Personalplanung.
  • Förderung eines kollaborativen, integrativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.
  • Förderung der Unternehmenswerte, Mitarbeiterengagement, Gesundheit und Sicherheit sowie berufliche Entwicklung.
• Governance, Qualität und Risiko
  • Sicherstellung, dass das Unternehmen gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen operiert.
  • Aufrechterhaltung effektiver Kontrollen für Qualität, Lebensmittelsicherheit, Gesundheit und Sicherheit, Umweltleistung und Geschäftsrisiken.
  • Unterstützung von Audits, Inspektionen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
  • Sicherstellung, dass wesentliche Risiken und Geschäftsprobleme identifiziert, eskaliert und angemessen verwaltet werden.
  • Förderung einer Kultur der Integrität, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.

Über Sie

Sie sind ein strategischer und praxisorientierter Führer mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung eines lebensmittelbezogenen Unternehmens, einer Abteilung oder eines komplexen Betriebsumfelds. Sie sind in der Lage, kommerzielle Prioritäten mit Kundenservice, Qualität, Compliance und Personalführung in Einklang zu bringen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

• Signifikante Erfahrung im oberen Management oder in der allgemeinen Geschäftsführung in der Lebensmittel-, Lebensmitteltest-, Lebensmittelproduktions-, Lebensmittelservice-, Lieferketten- oder verwandten Branche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Rentabilität, Geschäftsplanung und operativer Leistung.
• Erfolgreiche Bilanz in der Geschäftsentwicklung, im Kundenbeziehungsmanagement und im kommerziellen Wachstum.
• Erfahrung in der Führung, Schulung und Entwicklung multidisziplinärer Teams.
• Starkes Verständnis der Anforderungen an Qualität, Lebensmittelsicherheit, Regulierung und Risikomanagement.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starke analytische, organisatorische und Entscheidungsfähigkeiten.
• Ein relevantes Studium oder eine berufliche Qualifikation in Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie, Betrieb oder einem verwandten Bereich.

Wünschenswerte Erfahrungen

• Erfahrung in einem Labor, technischen Dienstleistungen, Zertifizierung, Inspektion oder im Bereich Lebensmittelsicherheit.
• Kenntnis relevanter Standards und regulatorischer Rahmenbedingungen der Lebensmittelindustrie.
• Erfahrung im Management von Veränderungen, Transformationen oder Integrationsinitiativen.
• Erfahrung in der Arbeit an mehreren Standorten oder in einer internationalen Organisation.

Wenn Sie ein dynamischer Unternehmensleiter mit tiefem Fachwissen in der Lebensmittelindustrie und einer Leidenschaft für Wachstum, Innovation und operative Exzellenz sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Arbeiten bei ALS

Das ALS-Team ist eine vielfältige und engagierte Gemeinschaft, die durch unsere Leidenschaft vereint ist, einen Unterschied in der Welt zu machen. Unsere Werte sind uns wichtig und prägen, wie wir arbeiten, wie wir uns gegenseitig behandeln und wie wir Exzellenz anerkennen. Bei ALS werden Sie unterstützt, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter mit Programmen und Möglichkeiten, die Ihnen helfen, eine vielfältige Karriere bei uns aufzubauen. Wir möchten, dass jeder eine sichere, flexible und lohnende Karriere hat, die einen positiven Einfluss auf unsere Menschen, den Planeten und unsere Gemeinschaften hat.

Jeder zählt

ALS ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds einzusetzen, in dem die Stärken und Perspektiven jedes Mitarbeiters anerkannt und geschätzt werden. ALS begrüßt auch Bewerbungen von Menschen mit allen Fähigkeitsniveaus. Angemessene Anpassungen zur Unterstützung von Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses sind auf Anfrage verfügbar.

Berechtigung

Um bei ALS arbeiten zu können, müssen Sie Staatsbürger oder dauerhafter Einwohner des Landes sein, für das Sie sich bewerben, oder entweder ein gültiges Arbeitsvisum besitzen oder in der Lage sein, eines zu erhalten.

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich online und reichen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben ein, die Ihre Motivation und Fähigkeit, die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen, am besten demonstrieren.