Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und treibe die globale kommerzielle Strategie von ALS Environmental voran.
- Unternehmen: ALS Environmental, ein Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltbranche und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle ist neu geschaffen und verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen kommerziellen Strategie von ALS Environmental in allen Regionen und Dienstleistungsbereichen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Verkaufsinitiativen zur Exzellenz
- Verbesserung der Kundenerfahrung
- Management von Schlüsselkunden
- Festlegung der Preisstrategie
- Überwachung von CRM und kommerzieller Effektivität
- Vorantreiben von Wachstumsinitiativen
Berichterstattung
Berichtet an den Executive General Manager, Environmental.
Berechtigung
Um bei ALS arbeiten zu können, müssen Sie Bürger oder ständiger Einwohner des Landes sein, in dem Sie sich bewerben, oder entweder ein gültiges Arbeitsvisum besitzen oder in der Lage sein, eines zu erhalten.
Chancengleichheit
ALS ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem die Stärken und Perspektiven jedes Mitarbeiters anerkannt und geschätzt werden.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online und reichen Sie einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben ein, das Ihre Motivation und Fähigkeit zur Erfüllung der Anforderungen dieser Rolle am besten demonstriert.
Global Commercial Manager Environmental Arbeitgeber: ALS
ALS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und engagierte Gemeinschaft bietet, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, einen positiven Unterschied in der Welt zu machen. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeit und umfangreichen Gesundheits- und Entwicklungsprogrammen fördert ALS nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliches Wachstum. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, machen ALS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
