Regional Manager North-East (m/w/d)

Regional Manager North-East (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unsere operativen Einheiten in der Region Nord-Ost.
  • Unternehmen: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Firmenwagen, Firmenfahrrad und Raum für kreative Ideen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Zollwesen oder Logistik sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operativen Einheiten in der Region Nord-Ost
  • Führung, Entwicklung und Motivation der regionalen Standorte und Teamleiter
  • Sicherstellung gesetzeskonformer Abwicklung von Zollprozessen
  • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für die Region
  • Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Key-Account-Betreuung
  • Analyse regionaler Marktpotenziale und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Initiierung und Steuerung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitung
  • Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Veranstaltungen, Messen und bei Behörden

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen, in der Logistik oder internationalen Supply Chain
  • Führungserfahrung, idealerweise in einer regionalen oder standortübergreifenden Leitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse der Zollvorschriften (UZK), Zoll-Systeme, Bewilligungen und Außenwirtschaftsprozesse
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im KPI-gestützten Management
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord-Ost und gesamt Deutschland
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
  • Firmenwagen: Wenn deine Rolle dich viel unterwegs hält, reist du bequem mit deinem eigenen Firmenwagen.
  • Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
  • Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.

Regional Manager North-East (m/w/d) Arbeitgeber: ALS

Als Regional Manager Nord-Ost (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Entwicklung und Motivation deines Teams beiträgst. Wir bieten dir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für Innovation, sodass deine Ideen Gehör finden und umgesetzt werden können. Zudem profitierst du von einem großartigen Team, einem Firmenwagen für deine Reisen und der Möglichkeit, mit einem Jobfahrrad zur Arbeit zu fahren – alles in einer Region, die dir vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

ALS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager North-East (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager North-East (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse der Zollvorschriften (UZK)
Kenntnisse in Zoll-Systemen
Erfahrung im internationalen Supply Chain Management
KPI-gestütztes Management
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Zollwesen oder in der Logistik verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kenne die Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Zoll und Logistik, insbesondere in der Region Nord-Ost. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.