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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere tägliche Auslieferungstouren mit modernster Telematik.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, attraktive Vergütung und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teamevents und Firmenfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview Das erwartet dich in Leverkusen. Du bist für das Planen und Optimieren der täglichen Auslieferungstouren verantwortlich – unterstützen tut dich hierbei unser Telematik-System Bei der Durchführung unserer Fahrzeugplanung, hältst du anstehende Werkstatttermine etc. im Auge, überprüfst die Fahrzeuge und kümmerst dich um die Schadensregulierung mit Dienstleistern In Abstimmung mit unseren Fahrern und Fahrerinnen, bearbeitest du die Zeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem und führst Kontrollen in unserer vorhandenen Alsco-Software durch Als Leitung führst du Einstellungs- und Feedbackgespräche, organisierst die Urlaubsplanung, beantragst die notwendige Mehrarbeit beim Betriebsrat und ermittelst nicht nur den Schulungsbedarf der Mitarbeitenden sondern schulst sie auch Außerdem beschäftigst du dich mit der Weiterentwicklung der Prozesse des Lieferservice und stellst Korrekturmaßnahmen sicher Das bringst du mit. Deine Basis ist eine Ausbildung mit Schwerpunkten im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder du konntest durch entsprechende Berufserfahrung Qualifikationen erlangen, vorzugsweise mit Führungserfahrung Du hast bereits mehrere Jahre im Bereich der Logistik gearbeitet Gute Kenntnisse mit den gängigen EDV-Systemen (Outlook, Word, Excel, Power-Point) Du bist im Besitzt der Führerscheinklasse B Das bieten wir dir. Work-Life-Balance Bei uns hast du 30 Tage Urlaub/Jahr (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit) Unser neustes Highlight An deinem Geburtstag brauchst du nicht zu arbeiten – der Tag gehört ganz dir Auf der Überholspur Einen Dienstwagen, Handy und Laptop bekommst du selbstverständlich zur Verfügung gestellt Sicherheit im Portemonnaie Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Keine Lust auf den Black-Friday zu warten? Dank Corporate Benefits, kannst du jeden Tag sparen E-Bike-Leasing Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Bike auszusuchen und ordentlich in die Pedale zu treten Gemeinsam feiern Teamevents und Firmenfeiern dürfen bei uns nicht fehlen Familie 2.0 Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren – Bei uns wird das Familiengefühl großgeschrieben Noch Fragen zum Job? Dann wende dich an: Andy Schnackertz – Niederlassungsleitung Alsco Berufskleidungs-Service GmbH | Hornpottweg 7, 51375 Leverkusen | Tel.: 02143 28320 #J-18808-Ljbffr
Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alsco Berufskleidungs-Service GmbH
Kontaktperson:
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Logistik und Führung überlegst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fuhrparkleiter passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alsco Berufskleidungs-Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Technologien, wie das Telematik-System, verstehst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Bereite Beispiele für Führungsgespräche vor
Da du als Fuhrparkleiter auch Einstellungs- und Feedbackgespräche führen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und geschult hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der EDV-Systeme betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen wie Outlook, Word und Excel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents oder der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.