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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere tägliche Auslieferungstouren mit unserem Telematik-System.
- Arbeitgeber: Alsco ist ein führendes Unternehmen im Bereich Berufskleidung und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und feiere gemeinsam Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder logistische Ausbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: An deinem Geburtstag hast du frei – der Tag gehört dir!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich in Metzingen.
- Du bist für das Planen und Optimieren der täglichen Auslieferungstouren verantwortlich - unterstützen tut dich hierbei unser Telematik-System.
- Bei der Durchführung unserer Fahrzeugplanung, hältst du anstehende Werkstatttermine etc. im Auge, überprüfst die Fahrzeuge und kümmerst dich um die Schadensregulierung mit Dienstleistern.
- In Abstimmung mit unseren Fahrern und Fahrerinnen, bearbeitest du die Zeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem und führst Kontrollen in unserer vorhandenen Alsco-Software durch.
- Als Leitung führst du Einstellungs- und Feedbackgespräche, organisierst die Urlaubsplanung, beantragst die notwendige Mehrarbeit beim Betriebsrat und ermittelst nicht nur den Schulungsbedarf der Mitarbeitenden sondern schulst sie auch.
- Außerdem beschäftigst du dich mit der Weiterentwicklung der Prozesse des Lieferservice und stellst Korrekturmaßnahmen sicher.
Das bringst du mit.
- Deine Basis ist eine Ausbildung mit Schwerpunkten im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder du konntest durch entsprechende Berufserfahrung Qualifikationen erlangen, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
- Du hast bereits mehrere Jahre im Bereich der Logistik gearbeitet.
- Gute Kenntnisse mit den gängigen EDV-Systemen (Outlook, Word, Excel, Power-Point).
- Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B.
Das bieten wir dir.
- Work-Life-Balance: Bei uns entspricht eine Vollzeitbeschäftigung 37,0 Std. pro Woche und du hast 30 Tage Urlaub/Jahr (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit).
- Unser neustes Highlight: An deinem Geburtstag brauchst du nicht zu arbeiten - der Tag gehört ganz dir.
- Sicherheit im Portemonnaie: Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Keine Lust auf den Black-Friday zu warten? Dank Corporate Benefits, kannst du jeden Tag sparen.
- E-Bike-Leasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Bike auszusuchen und ordentlich in die Pedale zu treten.
- Gemeinsam feiern: Teamevents und Firmenfeiern dürfen bei uns nicht fehlen.
- Familie 2.0: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren – Bei uns wird das Familiengefühl großgeschrieben.
Lust auf einen Job für eine saubere Sache? Auf eine Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann kremple die Ärmel hoch und bewirb dich bei uns!
Noch Fragen zum Job? Dann wende dich an: Jessica Lorsbach - Niederlassungsleitung Alsco Berufskleidungs-Service GmbH | Carl-Zeiss-Straße 37, 72555 Metzingen | Tel.: 07123 94360
Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alsco Berufskleidungs-Service GmbH
Kontaktperson:
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren, um die Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position als Fuhrparkleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter / Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Position des Fuhrparkleiters qualifizieren.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf. Wörter wie 'Logistik', 'Fahrzeugplanung', 'Schulungsbedarf' und 'Prozessoptimierung' sollten prominent platziert werden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Prozesse des Lieferservices beitragen kannst. Persönliche Anekdoten können helfen, deine Motivation zu verdeutlichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alsco Berufskleidungs-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du Herausforderungen in der Fahrzeugplanung gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über EDV-Systeme demonstrieren
Da gute Kenntnisse in gängigen EDV-Systemen gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit Programmen wie Outlook, Word und Excel zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele für erfolgreiche Einstellungs- und Feedbackgespräche vor, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Work-Life-Balance und der langfristigen Entwicklung im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmensphilosophie interessiert bist.
