Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die vorbereitende Abrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das erwartet dich in Köln. Ab dem 15.09.2026 suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für mindestens anderthalb Jahre (mit Übernahmechance) tatkräftige Unterstützung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die vorbereitende Abrechnung für zugeordnete Niederlassungen und berücksichtigst dabei die gesetzlichen/betrieblichen Bestimmungen.
- Für die Mitarbeitenden bist du ihre erste Ansprechperson und beantwortest alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Unser Organisationstalent: Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. die Bearbeitung und Pflege von personenbezogenen Daten/Dokumenten.
- Du übernimmst nach und nach Aufgaben im Rahmen von kleineren Projekten.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - solltest du darüber hinaus eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium haben, sagen wir nicht Nein!
- Das Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich keine Fremdwörter - du bringst bereits Erfahrungen aus dem Personalbereich mit.
- Gute Kenntnisse der MS 365 Office-Anwendungen.
- Wir arbeiten mit der Abrechnungssoftware "Paisy" und dem Zeitwirtschaftssystem "gfos" - mit einem gängigen Abrechnungssystem solltest du bereits gearbeitet haben.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Bei uns entspricht eine Vollzeitbeschäftigung 37 Std. pro Woche, du hast 30 Tage Urlaub/Jahr (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit) und nach Absprache die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Unser neustes Highlight: An deinem Geburtstag brauchst du nicht zu arbeiten - der Tag gehört ganz dir.
- Sicherheit im Portemonnaie: Vergütung gem. Tarifvertrag (Industrieverbandes Textil Service-Intex e.V. und der IG Metall) mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Keine Lust auf den Black-Friday zu warten? Dank Corporate Benefits kannst du jeden Tag sparen.
- E-Bike-Leasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Bike auszusuchen und ordentlich in die Pedale zu treten.
- Gemeinsam feiern: Teamevents und Firmenfeiern dürfen bei uns nicht fehlen.
- Familie 2.0: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren – Bei uns wird das Familiengefühl großgeschrieben.
Lust auf einen frischen Job? Auf eine Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann kremple die Ärmel hoch und bewirb dich bei uns!
Noch Fragen zum Job? Dann wende dich an: Stefanie Steinhoff - Teamleitung Administration Alsco Berufskleidungs-Service GmbH | Claudiastr. 13, 51149 Köln | Tel.-Nr.: +49 221-986050
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Alsco Berufskleidungs-Service
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH in Köln bietet dir eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein starkes Familiengefühl, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen gemäß Tarifvertrag, E-Bike-Leasing und Corporate Benefits, die dir helfen, jeden Tag zu sparen.
Kontaktdaten:
Alsco Berufskleidungs-Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du die gesetzlichen Bestimmungen in deiner Arbeit berücksichtigt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alsco Berufskleidungs-Service vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Alsco Berufskleidungs-Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalbereich beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen umgegangen bist oder wie du administrative Aufgaben effizient bearbeitet hast.
✨Zeige deine MS 365 Kenntnisse
Da gute Kenntnisse der MS 365 Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
