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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Cisco-Team und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: ALSO Holding AG, ein führender Technologie-Provider in der ITK-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und internationale Ausrichtung bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Leadership-Kompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten.
Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digitale Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Cisco-Teams inklusive Coaching, Enablement und strategischer Ausrichtung. Gesamtverantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Herstellerstrategien. Steuerung der Partnerschaft mit Cisco Systems inklusive Business Planning, Hersteller-Management, Go-to-Market-Initiativen und Executive Stakeholder Management.
Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Management und Cisco zur strategischen Positionierung des Herstellers und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios. Aktive Unterstützung des Teams in strategischen Kundenprojekten, Business Development und der Weiterentwicklung des Cisco-Geschäfts.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen sowie idealerweise tiefes Cisco-Know-how und Erfahrung im Management strategischer Herstellerpartnerschaften.
Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie in der Steuerung komplexer Business- und Wachstumsthemen. Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur.
Hybrides Arbeiten sowie Gleitzeit. Wellpass Mitgliedschaft. Vermögenswirksame Leistungen. Intensive Einarbeitung und ein motiviertes sowie professionelles Team. Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern. Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing).
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Team Lead CISCO (d/m/w) Arbeitgeber: ALSO Group
Kontaktperson:
ALSO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead CISCO (d/m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ALSO Holding AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead CISCO (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSO Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ALSO Holding AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Business Development zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Position zu erläutern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Cisco-Portfolios zeigen. Zeige, dass du über aktuelle Trends in der ITK-Industrie informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Demonstriere Leadership-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Momente.