Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle den Marketingbereich aktiv weiter.
- Unternehmen: Stabiler Mittelständler im Bereich Industriedienstleistungen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Jahresboni, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen ein, um echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste praktische Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen erfolgreichen und bodenständigen Mittelständler aus der Industriedienstleistung im Norden von München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing (m/w/d), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und den Marketingbereich aktiv mitzugestalten.
Sie möchten nicht nur einzelne Maßnahmen umsetzen, sondern ein Marketing eigenständig weiterentwickeln, Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen?
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Marketingmaßnahmen des Unternehmens
- Entwicklung kreativer Kampagnen zur Markenstärkung und Kundengewinnung
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Betreuung von Online-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
- Erstellung von Content und Kommunikationsmaterialien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Marketing, Online-Marketing oder Social Media
- Freude an kreativer Content-Erstellung und modernen Kommunikationswegen
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Mittelstandsunternehmen
- Die Möglichkeit, den gesamten Marketingbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahresboni, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld
Wenn Sie Lust haben, Marketing nicht nur zu begleiten, sondern sichtbar weiterzuentwickeln und mit eigenen Ideen echten Einfluss zu nehmen, freuen wir uns auf den Austausch.
Für erste Fragen steht Ihnen gern auch Frau Bull telefonisch zur Verfügung.
Video Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG
Als ein erfolgreicher und bodenständiger Mittelständler aus der Industriedienstleistung im Norden von München bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresboni und betrieblicher Altersvorsorge sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im Marketing wirklich etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Video Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Video Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch konkrete Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Marketing zu arbeiten. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Marketing-Team arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Werte des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die Marketingstrategie des Unternehmens passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Da die Rolle des Video Marketing Managers kreatives Denken erfordert, ist es hilfreich, einige eigene Ideen für Kampagnen oder Content zu entwickeln. Überlege dir, wie du die Marke stärken und neue Kunden gewinnen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Zeige deine Erfahrung im Online-Marketing
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing oder Social Media parat hast. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach dem Gestaltungsspielraum, den du in der Rolle haben würdest, und wie das Unternehmen deine berufliche Entwicklung unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
