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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist people with disabilities in their homes and support their daily activities.
- Arbeitgeber: Join alsterdorf assistenz ost gGmbH, a vibrant organization in Hamburg focused on inclusive living.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like health management and employee events.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a supportive and fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification as a Heilerziehungspfleger, Erzieher or similar educational background.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and development with a friendly team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg
Unternehmen: alsterdorf assistenz ost gGmbH
Vertragsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben im Überblick
- Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum
- Unterstützen in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
- Durchführen von Beratungsangeboten und Treffpunkten
- Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen
- Moderation von Treffpunktrunden zur psychosozialen Entlastung der Klient*innen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen
- Dokumentation und das Verfassen von Berichten
Wir suchen
- Mitarbeiterinnen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieherin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation
- Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen
- Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Kreativität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeit
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents und -feste
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Ein kostengünstiges bezuschusstes Deutschlandticket
Noch Fragen?
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
KONTAKT
Assistenzteamleitung Christoph Ziaja
Mobil: 0152 01884369
Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d) Ambulant Arbeitgeber: alsterdorf assistenz ost gGmbH
Kontaktperson:
alsterdorf assistenz ost gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d) Ambulant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, die du unterstützen wirst. Je mehr du über ihre individuellen Herausforderungen und Wünsche weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg*innen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten beitragen kannst. Im Vorstellungsgespräch kannst du dann deine Ideen präsentieren und damit dein Engagement für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d) Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in ähnlichen sozialen Berufen gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst.
Dokumentation und Berichterstattung: Da die Dokumentation und das Verfassen von Berichten Teil der Aufgaben sind, erwähne deine Erfahrungen in diesen Bereichen. Zeige, dass du in der Lage bist, präzise und verständliche Berichte zu erstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alsterdorf assistenz ost gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Heilerziehungspfleger*in ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Klient*innen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit geistigen oder psychischen Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Wohnprojekt auch Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.