Mitarbeiter *in (m/w/d) für unsere Fachstelle Immobilienbewirtschaftung

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1.000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen und pflegerischen Kompetenzen bieten wir rund 1.600 Menschen Assistenz: ambulant, in der besonderen Wohnform und im Bildungs- und Beschäftigungsbereich – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedarfe unserer Klient *innen abgestimmt.

Zur planvollen Bewirtschaftung der von uns genutzten Immobilien und Flächen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise in der Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien und Interesse an sozialen Projekten.

• Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung
• Erfassung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Kooperation mit unserer Immobilienverwaltung
• Immobilien-Suche und Neubauakquise für inklusives Wohnen und Tagesförderstätten einschließlich der Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungen
• Steuerung und fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten
• Pflege unseres Netzwerks in der Immobilienwirtschaft und Zusammenarbeit mit Bauträgern, Kirchengemeinden und weiteren internen und externen Partner*innen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienfachkraft oder abgeschlossenees Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektentwicklung, Immobilienakquise oder baulichen Umsetzung – idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau
• Umfassende Kenntnisse in der Barrierefreiheit
• Kenntnisse in Umbauplanung und Bedarfsanalysen für unsere Nutzer *innengruppen „Menschen mit Behinderung“ sind wünschenswert
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Interesse an den Anforderungen an Wohnraum von Menschen mit Assistenzbedarf
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere EDV-Kenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK),Zeitwertkonto
• Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad
• Fortbildungen
• Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt

Weitere InformationenVergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Britta Siemssen

Fachbereichsleitung Dienstleistungsentwicklung

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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.