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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten und unterstütze sie, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
- Arbeitgeber: Alsterdorf assistenz west gGmbH fördert ein aktives Leben für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und attraktive Vergütung nach KTD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Unterstützungssettings.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter sein mit einem Fokus auf Empowerment und Inklusion.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Entfristung, Arbeitsbeginn ab 01.11.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung und Stärkung des Eingangsmanagement-Teams suchen wir eine*n Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter in (m/w/d) als Teilhabelotsin. Unser leitendes Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein aktives und selbstbestimmtes Leben nach ihren individuellen Vorstellungen zu ermöglichen. Daher erarbeiten wir ein Unterstützungssetting, das vorrangig persönliche Potenziale und Netzwerke, Ressourcen aus dem Quartier sowie technikgestützte Lösungen berücksichtigt. Profi-Leistungen werden erbracht, wo es gewünscht oder nötig ist.
Die Teilhabelots*innen sind das Herzstück unseres Eingangsmanagements: Sie koordinieren und vernetzen alle notwendigen Arbeitsschritte, die die Eigeninitiative und Selbsthilfe von Menschen mit Assistenzbedarf in den Mittelpunkt stellen, um das individuelle Unterstützungssetting zusammenzustellen.
Teilen Sie unsere Begeisterung für dieses Aufgabenfeld? Haben Sie Lust, es mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
- Ein vielgestaltiges und innovatives Arbeitsfeld in einem kleinen unkonventionellen Team und ein gutes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit zur selbständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interne und externe Fortbildungen sowie Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf das oben beschriebene Aufgabenfeld und die Möglichkeit einer Ausbildung zum / zur Casemanagerin
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Sozialberatung
- Eine attraktive Vergütung nach KTD (inkl. Sonderentgelte, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit von Zeitsparkonten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad)
Aufgaben im Überblick
- Zukünftige Klientinnen und deren Umfeld im oben beschriebenen Prozess begleiten und Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so zu gestalten, wie sie es wollen
- Den Willen, die Themen und sozialräumliche Ressourcen sowie Potenziale der Interessentinnen mit Hilfe von Methoden ermitteln
- Koordination und Moderation von Gesprächskreisen mit professionellen und nicht professionellen Unterstützerinnen
- Vernetzt arbeiten und lebensweltliche sowie professionelle Leistungen miteinander verknüpfen und Zuständigkeiten koordinieren
- Ein individuelles Unterstützungssetting für die Interessentinnen mit Assistenzbedarf entwickeln, welches ein Leben nach deren Vorstellungen ermöglicht
Wir suchen
- Einen qualifizierten Sozialpädagogen / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter in oder vergleichbare Qualifikation
- Sie positionieren sich eindeutig im Hinblick auf Personenzentrierung, Ressourcenorientierung, Empowerment und Inklusion
- Sie haben einen "selbstverantwortlichen Arbeitsstil", gute kommunikative Fähigkeiten mit Gesprächskompetenz und Organisations- bzw. Koordinationstalent
- Sie denken vernetzt und haben Lust auf Zusammenarbeit im Unternehmen und im Sozialraum
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und haben sichere EDV-Kenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Befristung: Befristet auf 5 Jahre mit der Option auf Entfristung
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitszeit: 70 - 100%
Arbeitsbeginn: 01.11.2024 (späterer Beginn ebenfalls möglich)
Standort: Hamburg Altona
Kennziffer: 24-aaw-00597
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf HamburgerJOBS.de
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Teilhabelots *in Arbeitgeber: alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Teilhabelots *in
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, die du unterstützen möchtest. Überlege, wie du ihre Eigeninitiative und Selbsthilfe fördern kannst, und bringe konkrete Beispiele in Gesprächen ein.
✨Tip Number 2
Netzwerke sind entscheidend! Informiere dich über lokale Ressourcen und Unterstützungsangebote in Hamburg, die du in deine Arbeit integrieren kannst. Zeige dein Engagement für die Vernetzung während des Bewerbungsprozesses.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Gesprächskreise moderieren und verschiedene Perspektiven zusammenbringen kannst, um ein individuelles Unterstützungssetting zu entwickeln.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie sie sich auf die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf auswirken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Teilhabelots *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie du personenzentriert arbeitest und welche Ressourcenorientierung du mitbringst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema sollte deutlich werden.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf zeigst. Erkläre, wie wichtig dir Personenzentrierung und Empowerment sind und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um ein individuelles Unterstützungssetting zu entwickeln.
✨Vernetztes Denken demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden, der vernetzt denkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Ressourcen und Netzwerke in deiner Arbeit genutzt hast, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen stellen. Zeige dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und wie du dich in ein bestehendes Team einbringen kannst.
