Field Service Automation Deployment Lead

Field Service Automation Deployment Lead

Vollzeit 119000 - 202000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Automatisierungsstrategie und modernisiere Wartungspraktiken für unsere Geräteflotte.
  • Unternehmen: GE Vernova, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in der Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119000 - 202000 € pro Jahr.

Job Description Summary

The Field Service Automation Deployment Lead is a recognized expert in robotics and automation responsible for shaping and directing GE Vernova’s global automation strategy.

Serving as a senior strategic lead, this role drives the modernization of maintenance practices for our global fleet of fielded equipment by defining and implementing enterprise-wide deployment policies.

The successful candidate acts as the primary technical authority, bridging the gap between complex automation architectures and site-level execution to ensure solutions are robust, scalable, and compliant with rigorous performance, safety, and cybersecurity standards.

By providing functional leadership to cross-functional teams and system integrators, this professional manages the end-to-end integration and commissioning lifecycle, exercising high-level judgment to resolve complex technical challenges and influence the long-term operational excellence of GE Vernova’s automation ecosystem.

Job Description

Essential Responsibilities

  • Define and implement global deployment standards and policies for field service automation, directly influencing the overarching maintenance strategy for GE Vernova’s enterprise fleet.
  • Drive the concept development, build, integration, and commissioning activities for field service automation projects, ensuring delivery on time and within budget.
  • Lead and execute the development of project scope, schedules, deliverables, and integration requirements partnering with vendors, system integrators, internal technical teams, and GE Vernova business partners.
  • Manage all aspects of field service automation deployment, including installation, testing, validation, and transition to production, ensuring full compliance with safety and cyber standards.
  • Exercise independent, high-level judgment to resolve complex, multi-variable technical challenges where standard procedures may not yet exist, effectively balancing cost, speed, and safety in high-stakes environments.
  • Monitor project performance against KPIs, budgets, and milestones; proactively mitigate risks and resolve complex issues to ensure delivery excellence.
  • Establish and maintain documentation for project plans, technical specifications, commissioning checklists, and lessons learned.
  • Collaborate with technical authorities and stakeholders to ensure solutions are robust, scalable, and fit for purpose.
  • Support vendor management and performance oversight during the build and commissioning phases.
  • Drive continuous improvement by ensuring post-project reviews and sharing best practices for automation deployment.
  • Foster strong working relationships with stakeholders across engineering, operations, safety, cybersecurity, and IT/OT functions.
  • Provide functional leadership and mentorship to project-based teams and system integrators, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement across all deployment sites.
  • Serve as the primary technical authority for field service automation, providing specialized guidance to regional leads and business partners on feasibility, safety, and regulatory compliance.

Qualifications/Requirements

  • Education: Bachelor’s degree in Engineering, Automation, Computer Science, or a related technical field.
  • Experience: 5+ years of experience building and deploying industrial automation solutions in complex, large-scale organizations.
  • Technical Expertise: Deep knowledge of automation architectures, industrial safety standards, and cybersecurity protocols within heavy industry.
  • Judgment & Influence: Demonstrated ability to influence strategy, gain cross-functional buy-in, and provide expert technical consultation.
  • Analytical Skills: Strong ability to interpret industry trends and translate complex business challenges into actionable, scalable technical solutions.
  • Communication: Superior ability to communicate difficult technical concepts clearly to diverse stakeholders, including senior leadership and site-level teams.
  • Willingness to travel domestically and internationally to customer/site locations as required (Estimated: 20%).

Desired Characteristics

  • Master’s degree in Engineering, Automation, Computer Science, or a related field.
  • 10+ years of professional experience in large-scale industrial automation.
  • Formal program/project management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent).
  • Demonstrated experience leading small-to-medium project teams in matrixed, multi-site environments.
  • Technical proficiency in Augmented Reality (AR), visual inspection, Non-Destructive Testing (NDT), and robotic platforms.
  • Hands-on field service maintenance experience in the energy, manufacturing, or heavy industry sectors.
  • A "continuous learner" mindset with a passion for driving innovation and operational excellence.

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation.

GE Vernova is an Equal Opportunity Employer.

Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening.

Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided

  • Yes
  • #LI-Remote - This is a remote position
  • Application

S. based position, the pay range for this position is between $131,700.00 and $219,300.00.

The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.

The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 02, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services.

Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants.

Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion.

No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program.

This document does not create a contract of employment with any individual.

Field Service Automation Deployment Lead Arbeitgeber: ALSTOM Grid

ALSTOM Grid bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Automatisierungs- und Robotiklösungen konzentriert. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für höchste Sicherheitsstandards und Qualität in allen Betriebsabläufen.

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Kontaktdaten:

ALSTOM Grid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Automation Deployment Lead erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ALSTOM Grid und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei ALSTOM Grid interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Automation Deployment Lead mit Bravour zu bestehen

Robotics
Automation
Technische Autorität
Projektmanagement
Integration von Automatisierungslösungen
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Cybersecurity-Protokolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ALSTOM Grid unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ALSTOM Grid!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Grid vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ALSTOM Grid beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!