Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre
Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

Braunschweig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ALSTOM Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle individuelle Angebote für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Braunschweig betreibt Alstom ein Service- und Wartungszentrum. Dabei kümmern sich über 200 Kolleg:innen nicht nur um die Fahrzeuginstandhaltung, sondern auch um die grundlegende Überholung der Fahrzeuge. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Juliane Keddig-Lips und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Als Sales Manager:in im Bereich Services arbeiten Sie für die Vertriebsregion Deutschland in dem Wachstumsmarkt der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen beziehungsweise „Full Service Projekte“. Sie stehen kontinuierlich im Austausch und Dialog mit Kunden der Vertriebsregion und Entscheidungsträgern. Sie verstehen sich als Schnittstelle und Bindeglied zwischen den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden und den Ressourcen des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Betreuung und den Ausbau der Angebots- und Akquisitionsaktivitäten.
  • Sie betreuen bestehende Key Accounts.
  • Weiterhin erstellen Sie individuelle Angebote unter Berücksichtigung der Kundenwünsche.
  • Sie führen selbstständig Kunden-Verhandlungen.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen.
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Abstimmung und Festlegung nationaler Akquisitionsstrategien für den Bereich Services.
  • Sie setzen strategische Ziele im Vertrieb um.
  • Sie sind verantwortlich für die intensive Bearbeitung des Marktes und Beobachtung der Wettbewerbsaktivitäten.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und der Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen. Sie wollen anspruchsvolle Aufgaben bewältigen und agieren selbständig, mit Blick für das Wesentliche und verfügen über:

  • Abgeschlossene mindestens vierjährige Regelausbildung an einer Universität (Master; Magister, Universitätsdiplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch-kaufmännisch ausgerichteten Schnittstellenfunktion.
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Vertragsgestaltung von Investitionsgütern.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Reisebereitschaft im nationalen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket). Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten. Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement. Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen.

Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

ALSTOM Gruppe

Kontaktperson:

ALSTOM Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Alstom-Mitarbeitern zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Managers.

Informiere dich über die Branche

Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahn- und Mobilitätsbranche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Alstom darauf eingehen kann.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du in der Rolle viel mit Kundenverhandlungen zu tun haben wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst, um Alstom weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Vertragsgestaltung
Kundenorientierung
MS-Office-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Marktbeobachtung
Selbstständigkeit
Diplomatisches Geschick
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Alstom und deren Engagement für nachhaltige Mobilität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in technisch-kaufmännischen Schnittstellenfunktionen hervor. Konkrete Beispiele aus der Projektmanagement- und Vertragsgestaltung sind besonders wertvoll.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager:in zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Alstom. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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  • Sales Manager:in (w/d/m) - befristet für 2 Jahre

    Braunschweig
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

  • ALSTOM Gruppe

    ALSTOM Gruppe

    10.000 - 20.000
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