Site Facilities Engineer (Bauleiter)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns: 2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an [HIRING MANAGER] und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Veranlassung, Koordinierung, Leitung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung zur Vergabe von Bauleistungen
• Erstellung und Koordinierung der Zuarbeit für Anträge bei Behörden und Ämtern
• Koordinierung aller an dem Maßnahmen Beteiligten, der Objektüberwachung und zur Sicherung des Arbeits- und Umweltschutzes
• Überwachung der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, dem Zeitplänen und Kostenkontrollen
• Führen eines Baugutachtens und gemeinsames Aufmaß mit den ausführenden Unternehmen
• Mitwirkung an Abnahmen von Leistungen anderer an der Planung und Objektüberwachung fachlich Beteiligten unter Feststellung von Mängeln
• Rechnungsprüfung, Budgetüberwachung, Unterstützung bei der Budgetaufstellung
• Objektbetreuung zur Mängelfeststellung vor Ablauf der Gewährleistungsfristen der bauausführenden Unternehmen
• Eingang von Mängelberichten und Fristverstößen prüfen
• Sicherheitsrundgänge in den Gebäuden im Verantwortungsbereich Facilities Management
• Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserungen
• Mitwirkung beim Aufbau nachhaltiger Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Audits
• Vertretung des Leiters Facilities Management

Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
• Erste Erfahrungen im Bauwesen
• Fließend Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung mit Baumaßnahmen im Eisenbahnbereich und Produktionshallen

Unser Angebot – Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.