Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und Techniker zur Optimierung von Installationsprozessen.
- Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen im Bereich grüner Mobilität mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und trage zur nachhaltigen Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signalgebung und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität weltweit und verbinden Städte, während wir Kohlenstoff reduzieren und Autos ersetzen.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Ernst-Reuter-Platz 6, im Herzen Berlins, ist der Standort des regionalen Hauptsitzes von Alstom für die DACH-Region. Hier arbeiten bis zu 500 Kollegen aus mehr als 40 Nationalitäten, die sich auf Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und regionale Strategie konzentrieren, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Digitalisierung im Schienenverkehr.
Wir suchen Sie, um:
- Das Team von Prozessingenieuren, Methodeningenieuren und Technikern zu leiten
- Die Co-Engineering- und Industrieentwicklung zu organisieren, um sicherzustellen, dass Produkt- und Prozessdesign für die Installation optimiert sind
- Die Übertragbarkeit der Installationsaktivitäten durch die Verwendung standardisierter Prozesse sicherzustellen
- Ressourcen zur Industrialisierung in den Ausschreibungen, der Installationsdesignphase sowie der ersten Klasse und der Serieninstallationsphase zu steuern
- Das Management spezieller Prozesse und kritischer Operationen in Bezug auf Produktsicherheit und Zuverlässigkeit zu organisieren
- Die Industrialisierung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit dem PrEM zu unterstützen
- Technische Unterstützung für die Installation zu organisieren und bereitzustellen
Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Daher erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit haben. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir denken, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management für Signalprojekten oder in der Industrie sowie Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Führerschein bevorzugt sowie eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Mobilität
- Resilienz mit analytischem Denkvermögen
Sie werden:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und subventionierte „Deutschlandtickets“ (Jobticket) genießen
- In unserem modernen Hauptquartier am Ernst-Reuter-Platz mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln arbeiten
- Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren
- Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern
- Von hervorragenden Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen
- In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz gedeihen, der Mentoren- und Buddy-Programme, Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechende Mitarbeiterveranstaltungen umfasst
- Zugang zu Unternehmensvorteilen haben
Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Chancengleichheit: Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe

Kontaktperson:
ALSTOM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Alstom arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management, insbesondere im Kontext der Signaltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Alstom legt Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Diversität und zum Teamgeist beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alstom und deren Rolle in der Transportbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Supply Chain Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Supply Chain Management, insbesondere in der Signaltechnik oder ähnlichen Industrien, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du mitbringst, und wie diese zur Optimierung der Prozesse bei Alstom beitragen können.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Transport- und Mobilitätsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Supply Chain Management hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle des Supply Chain Managers auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.