Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte für die Deutsche Bahn und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit 80.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter Bahninfrastuktur (w/m/d)
Location: Braunschweig, NI, DE
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter Bahninfrastruktur (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig.
Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns
In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene im Fokus. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung/-management für komplexe Infrastrukturmaßnahmen der Deutschen Bahn (DB)
- Koordination aller Gewerke und internen Abläufe
- Schnittstellenmanagement intern und extern
- Mitwirkung und Klärung bei der Erstellung der technischen, wirtschaftlichen Aufgabenstellung, Ziele und Projektvorgaben in Abstimmung mit den Auftraggebern der DB
- Erkennen, Bewerten und Aufdecken von Projektrisiken, Initiieren und Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Auftraggebern der DB
- Unterstützung für Validierungen, Gutachter, Behörden, Abnahmeprüfern und Betreibern
Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Technikerausbildung (z.B. Verkehrstechnik) mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in einer koordinativen Position
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und im Aufbau von Anlagen der Deutschen Bahn und Kenntnisse der relevanten Lastenhefte, Regeln und Normen für Stellwerkssysteme in Deutschland
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft 10-15%
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
- Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Technischer Projektleiter Bahninfrastuktur (w/m/d) Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe
Kontaktperson:
ALSTOM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Bahninfrastuktur (w/m/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bahn- und Infrastrukturbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bahninfrastruktur. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für technische Projektleiter vor, insbesondere zu Projektmanagementmethoden und Risikomanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an Alstom und der Position. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Bahninfrastuktur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Technischen Projektleiters Bahninfrastruktur bei Alstom wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Bahninfrastruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen von Alstom übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Alstom sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Antworten auf den Punkt kommen, um Missverständnisse zu vermeiden.