Test Laboratory Manager (f/m/d)
Test Laboratory Manager (f/m/d)

Test Laboratory Manager (f/m/d)

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ALSTOM Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Testlabor und sorge für Sicherheit und Qualität in der Forschung.
  • Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen im Bereich grüner Mobilität mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an umweltfreundlichen Lösungen arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Leitung von Technikern.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche.

In Mannheim arbeiten über 1000 Kollegen aus 36 verschiedenen Ländern zusammen, um Lokomotiven sowie Signal- und Antriebstechnologien für Fahrzeuge zu entwickeln, die sowohl regional als auch weltweit eingesetzt werden. Unsere Produktlinie Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Schienenindustrie. Unser Innovationsfokus liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Ihre zukünftige Rolle:

  • Leitung des Testlabors.
  • Sicherstellen, dass die Räume und Betriebsmittel im Labor in gutem Zustand und zur Nutzung zugelassen sind.
  • Einhaltung von Standards, Gesetzen und Richtlinien.
  • Überwachung der Laborabläufe im Power Lab, Batterie-Labor und Klimalabor.
  • Ausübung der Autorität über alle Personen im Labor.
  • Unterbrechung von Tests, wenn die Sicherheit des Personals im Labor gefährdet ist.
  • Organisation der Wartung und Instandhaltung der Testinfrastruktur im Power Lab und Batterie-Labor.
  • Durchführung jährlicher Schulungen für elektrische Fachkräfte in der Gruppe zur Aufrechterhaltung ihrer Expertise.
  • Erfüllung der Homebase-Verantwortlichkeiten und Einsatz geeigneter Mitarbeiter in Teilprojekten.
  • Vorbereitung und Priorisierung von Entscheidungen bei Ressourcenengpässen.
  • Verantwortung für die Kostenstellen Ergebnisse und Verwaltung der Investitionsplanung der Abteilung.
  • Sicherstellung der Nutzung von bereichsübergreifenden Standardlösungen.
  • Erstellung und Überprüfung von Konzepten für die Testinfrastruktur unter Berücksichtigung des technischen Status, geltender Standards und Kosten.
  • Entwurf und Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie zugehörigen Werkzeugen wie Vorlagen und Checklisten.
  • Erstellung von Vorschlägen.
  • Sicherstellung der Durchführung von Sicherheitsschulungen für Laborbenutzer.
  • Teilnahme an Sicherheits- und Umweltschutzangelegenheiten.
  • Durchführung von Entwurfsaufgaben für Testinfrastruktur und deren Komponenten unter Einhaltung der aktuellen Technologiestandards und geltenden Normen.
  • Implementierung von Entwurfskonzepten in Testeinrichtungen.
  • Inbetriebnahme neuer Testeinrichtungen.
  • Wartung und Pflege der Testinfrastruktur im Power Lab und Batterie-Labor.
  • Durchführung von Sicherheitsschulungen für Laborbenutzer.
  • Einholung von Angeboten und Koordination mit der Gruppenleitung.
  • Zusammenarbeit in Sicherheits- und Umweltschutzangelegenheiten mit der Gruppenleitung.
  • Unterstützung von Experimenten, Typprüfungen und Systemprüfungen gemäß den Testspezifikationen.

Alles über Sie:

  • Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung.
  • Ein Bachelor-, Techniker- oder Masterabschluss in Elektrotechnik.
  • Hardware- und Softwarekenntnisse.
  • Erste Erfahrungen in der technischen oder disziplinarischen Führung von Ingenieuren oder Technikern.
  • Praktische Erfahrung in Testphasen (mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Eisenbahn, Verteidigung, Luftfahrt, Automobil).
  • Strukturierte Arbeitsweise, ergebnis- und prozessorientiert mit dem Wunsch, Mitarbeiter zu führen.
  • Erfahrung in der Planung von Mitarbeitern und Arbeitspaketen.
  • Qualitätsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Was Sie genießen werden:

  • Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität.
  • Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (IG Metall), 30 Tage Urlaub und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes „Deutschlandticket“ (Jobticket).
  • Optimieren Sie die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Erforschen Sie Wachstumschancen und steuern Sie Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg.
  • Profitieren Sie von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University und beteiligen Sie sich an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme.
  • Gedeihen Sie in einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz mit Mentoren- und Buddy-Programmen, Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechenden Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Genießen Sie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Initiativen.
  • Zugang zu Unternehmensvorteilen.

Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Test Laboratory Manager (f/m/d) Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten. Die engagierte Unternehmenskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt, sowie umfassende Gesundheitsmanagement-Initiativen machen Alstom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der grünen Mobilität anstreben.
ALSTOM Gruppe

Kontaktperson:

ALSTOM Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Laboratory Manager (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bahnindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Testlaboratorien und elektrische Systeme konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Bahntechnologie, insbesondere im Bereich emissionsfreier Antriebssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Sicherheitskultur und den Umweltstandards bei Alstom zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an den Werten des Unternehmens und deine Bereitschaft, in einem sicheren und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Laboratory Manager (f/m/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Testphase
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kenntnisse in elektrischen Systemen
Praktische Erfahrung in der Eisenbahn- oder Automobilindustrie
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamführung und Mitarbeitermanagement
Kenntnis von Sicherheitsstandards
Budget- und Investitionsplanung
Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Test Laboratory Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Testmanagement und deine Kenntnisse in den relevanten technischen Bereichen, um zu zeigen, dass du die ideale Wahl für die Stelle bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im Testen von Produkten oder in der Führung von Teams hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders wichtig ist, wenn du dich für eine Führungsposition bewirbst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Alstom. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für grüne Mobilität teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen, Testmethoden und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Rolle auch das Management von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Test Laboratory Manager (f/m/d)
ALSTOM Gruppe
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  • Test Laboratory Manager (f/m/d)

    Mannheim
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • ALSTOM Gruppe

    ALSTOM Gruppe

    10.000 - 20.000
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