Test Train Manager (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns: 2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Merlin von Godin und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Der Train Manager im Bereich Train Validation stellt sicher, dass die Testaktivitäten auf den Fahrzeugen wie geplant stattfinden können. In dieser Rolle kümmern sich Train Manager um die Vorbereitung und die Verfügbarkeit des Zuges als Testobjekt und sind für die Sicherheit aller Akteure auf dem Zug verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Repräsentation der Train Validation Organisation auf dem Fahrzeug (z.B. Zug) während Validierungs- und Zulassungsaktivitäten
• Verantwortung für die Vorbereitung der Test Implementierung auf dem Zug
• Sicherstellung der Zugverfügbarkeit und der allgemeinen Sicherheit der Tests auf dem Fahrzeug
• Zusammenstellung der entsprechenden Dokumentationen (insbesondere hinsichtlich AZD)
• Unmittelbare Koordinierung aller auf dem Fahrzeug befindlichen Akteure insbesondere im Hinblick auf ihre Sicherheit
• Management der Erste Hilfe Box und Alarmierung der notwendigen Stellen im Falle eines Unfalls (Informationsketten) sowie entsprechende Dokumentationspflichten
• Erster Ansprechpartner für den Verantwortlichen von Seiten der Test Institute, der die betreffende Testkampagne leitet
• Erstellung von Fehlerreports für den Test Manager bzw. Unterstützung des Test Managers im Falle eines Tests in einem anderen Test Center oder auf öffentlicher Infrastruktur
• Führen des Testbuches (test events chronology)
• Erstellung der täglichen Test Status Reports
• Evaluation des Zugstatus, insbesondere hinsichtlich Modifikationen

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet:

• Mindestens 3-4 Jahre als Tester oder Test Techniker oder Test Operator/Bediener
• Unmittelbare Erfahrung mit Tests auf einem Schienenfahrzeug
• Kenntnisse über allgemeine Schienenfahrzeugtechnik
• Fähigkeit zur Einschätzung EHS-relevanter Aktivitäten auf den Fahrzeugen
• Überblick über Konfiguration und Ausbauzustand des zugewiesenen Fahrzeugs
• Kundenorientierter Kommunikationsstil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Koordinationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zu häufigen projektspezifischen Reisen, insbesondere in Europa
• Deutsch und Englisch fließend, Französisch von Vorteil

Unser Angebot – Was wir bieten:

• Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit.
• Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.