Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenmobilität.
- Vorteile: Stabilität, flexible Arbeitsumgebung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenmobilität mit modernster Technologie und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Antriebssystemen und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine neue Herausforderung und wenden Sie Ihre technische Führungskompetenz und Ihr Fachwissen im Bereich Traktionssysteme in einem zukunftsweisenden Umfeld an. Sie arbeiten mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Kollegen zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der nächsten Generation von Traktionssystemen für Schienenfahrzeuge, um Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Einarbeiten von Teammitgliedern; Führen von acht Traktionssystemingenieuren in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität.
- Planen und Zuweisen von Ressourcen für die Durchführung und Entwicklung von Projekten.
- Leiten des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.
- Fördern und Implementieren von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Bereitstellen von technischem und prozessualem Fachwissen zur Unterstützung der Projektdurchführung.
- Entwickeln der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder.
- Sicherstellen der Anwendung und Verbesserung von Standardprozessen, Methoden und Werkzeugen.
Qualifikationen
- Führungstraining (CAS oder gleichwertig) ist von Vorteil.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme.
- Bevorzugte Erfahrung in der Team- und Projektleitung (mindestens 3 Jahre).
- Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren.
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
- Erfahrung im Umgang mit Prioritäten und Konflikten.
- Kunden- und produktorientiertes Denken.
- Fließend in Deutsch und Englisch (lesen, schreiben und technische Diskussionen).
Vorteile
- Genießen Sie Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routinen.
- Arbeiten Sie mit innovativen Technologien, die die Zukunft der Mobilität im Schienenverkehr gestalten.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen.
- Beitragen zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten.
- Nutzen Sie ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Steuern Sie Ihre Karriere in die Richtung, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg.
- Profitieren Sie von Investitionen in Ihre Entwicklung durch preisgekrönte Lernmöglichkeiten.
- Fortschritte in Richtung breiterer Führungsmöglichkeiten.
- Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie umfassender und wettbewerbsfähiger sozialer Absicherung (Leben, Gesundheit, Rente).
Wichtig zu beachten
Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Traction System Team Leader (f/m/d) 80-100% Job Details | Alstom Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe
Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Hennigsdorf profitieren Sie von einer stabilen Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Mobilität mitwirken. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, unterstützt durch umfassende Sozialleistungen und ein faires Vergütungspaket.
