Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenmobilität.
- Vorteile: Stabilität, flexible Arbeitsumgebung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenmobilität mit modernster Technologie und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Antriebssystemen und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine neue Herausforderung und wenden Sie Ihre technische Führungskompetenz und Ihr Fachwissen im Bereich Traktionssysteme in einem zukunftsweisenden Umfeld an. Sie arbeiten mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Kollegen zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der nächsten Generation von Traktionssystemen für Schienenfahrzeuge, um Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Einarbeiten von Teammitgliedern; Führen von acht Traktionssystemingenieuren in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität.
- Planen und Zuweisen von Ressourcen für die Durchführung und Entwicklung von Projekten.
- Leiten des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.
- Fördern und Implementieren von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Bereitstellen von technischem und prozessualem Fachwissen zur Unterstützung der Projektdurchführung.
- Entwickeln der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder.
- Sicherstellen der Anwendung und Verbesserung von Standardprozessen, Methoden und Werkzeugen.
Qualifikationen
- Führungstraining (CAS oder gleichwertig) ist von Vorteil.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme.
- Bevorzugte Erfahrung in der Team- und Projektleitung (mindestens 3 Jahre).
- Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren.
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
- Erfahrung im Umgang mit Prioritäten und Konflikten.
- Kunden- und produktorientiertes Denken.
- Fließend in Deutsch und Englisch (lesen, schreiben und technische Diskussionen).
Vorteile
- Genießen Sie Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routinen.
- Arbeiten Sie mit innovativen Technologien, die die Zukunft der Mobilität im Schienenverkehr gestalten.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen.
- Beitragen zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten.
- Nutzen Sie ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Steuern Sie Ihre Karriere in die Richtung, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg.
- Profitieren Sie von Investitionen in Ihre Entwicklung durch preisgekrönte Lernmöglichkeiten.
- Fortschritte in Richtung breiterer Führungsmöglichkeiten.
- Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie umfassender und wettbewerbsfähiger sozialer Absicherung (Leben, Gesundheit, Rente).
Wichtig zu beachten
Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Traction System Team Leader (f/m/d) 80-100% Job Details | Alstom Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe
Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Hennigsdorf profitieren Sie von einer stabilen Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Mobilität mitwirken. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, unterstützt durch umfassende Sozialleistungen und ein faires Vergütungspaket.
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✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ALSTOM Gruppe auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ALSTOM Gruppe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ALSTOM Gruppe für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ALSTOM Gruppe zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ALSTOM Gruppe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ALSTOM Gruppe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
