Traction Systems Lead - Rail Innovation & Growth

Traction Systems Lead - Rail Innovation & Growth

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ALSTOM Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Leistung von Traktionssystemen.
  • Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich Schieneninnovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenverkehrstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Alstom – Traction System Team Leader in Zürich is seeking a technical leader to guide a team of eight traction system engineers.

You will shape system performance, energy efficiency and compatibility while collaborating with cross-functional stakeholders.

This role emphasizes people management, resource planning, and ongoing process improvements.

Fluent German and English are required; leadership experience in projects and a customer-focused mindset are valued.

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Traction Systems Lead - Rail Innovation & Growth Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Hennigsdorf profitieren Sie von einer stabilen Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Mobilität mitwirken. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, unterstützt durch umfassende Sozialleistungen und ein faires Vergütungspaket.

ALSTOM Gruppe

Kontaktdaten:

ALSTOM Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traction Systems Lead - Rail Innovation & Growth mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Systemleistung
Energieeffizienz
Kompatibilität
Teammanagement
Ressourcenplanung
Prozessverbesserungen