Control Engineer – Rail Systems (Hybrid)

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche.

Ihr zukünftiger Job

Von Wien in die Welt: Unser Wiener Standort ist ein globales Kompetenzzentrum für Straßenbahnen und leichte Schienenfahrzeuge. 720 Kollegen entwickeln und produzieren die Flexity™-Straßenbahn für Kunden weltweit von Österreich bis Australien. Unsere Produktlinie Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsfokus liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. Sie berichten an den Train System Domain Leader und arbeiten mit einem engagierten und enthusiastischen Team zusammen.

Als Control Engineer sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Steuerungstechnik-Aktivitäten über eine oder mehrere Funktionen hinweg – von der Systemarchitektur über detaillierte Spezifikationen, Schnittstellendefinitionen bis hin zu logischen Diagrammen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung sicherer, effizienter und hochwertiger Zugsteuerungslösungen.

Wir suchen Sie, um:

• Steuerungslösungen (Niederspannung und Software) gemäß den Kundenanforderungen zu entwerfen und zu spezifizieren
• Ingenieurausgaben einschließlich funktionaler Spezifikationen, elektrischer Schaltpläne, Software-Spezifikationen und Schnittstellenkontrolldokumenten (ICDs) zu liefern
• Mit Systemingenieuren, Subsystemmanagern und dem Projektteam für die Zugsteuerung zusammenzuarbeiten
• Änderungsanträge (CRs) in Bezug auf Ihre Funktion zu verwalten und zu lösen
• Lieferanten-Schnittstellentests, Zugintegration und Validierungsaktivitäten zu unterstützen
• Die Standardisierung und Wiederverwendung von Referenzfunktionen über Projekte hinweg zu fördern
• Zu den gewonnenen Erkenntnissen und kontinuierlichen Verbesserungen innerhalb der EDU beizutragen

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit haben. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir denken, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Funktionale Ingenieurerfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge
• Erfahrung in der elektrischen und schematischen Planung
• 1–2 Jahre Erfahrung in der Elektro-, Elektromechanik- oder Automatisierungstechnik (PLC)
• Vertrautheit mit industriellen Kommunikationsnetzwerken (Seriell, Ethernet, MVB)
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Kundenorientierte Denkweise
• Fließend in Englisch und Deutsch

Dinge, die Sie genießen werden

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen transformierenden Reise – die Bahnindustrie wird bleiben, sodass Sie während Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 47.546,94 EUR brutto jährlich für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag. Überzahlung hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

Sie werden auch:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 25 Urlaubstage und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ermäßigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr genießen
• Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie Brückentagen, Elternteilzeit und „Papamonat“ optimieren
• Den Alstom-Standort mit Betriebskantine und Essenszulage sowie gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkmöglichkeiten nutzen
• Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder steuern
• Von hervorragenden Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen
• In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz gedeihen, der Mentoren- und Buddy-Programme, Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechende Mitarbeiterveranstaltungen umfasst
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Initiativen wie Betriebsarzt und Psychologen sowie anderen Gesundheitsmaßnahmen genießen
• Von attraktiven Angeboten wie Mitarbeiterrabatten, Firmenfahrradleasing und Aktienkaufprogrammen profitieren

Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Chancengleichheitserklärung

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.