Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrische Komponenten und plane selbstständig deine Projekte.
- Unternehmen: Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität mit über 80.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U‑Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2‑Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH‑Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich und auf 18 Monate befristet.
Ihre Aufgaben:
- Die Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten entsprechend der technischen Dokumentation selbstständig planen und umsetzen.
- Verkabelung (inkl. Herstellung von elektr. Verbindungen [z. B. Crimpen]) entsprechend technischer Dokumentation durchführen.
- Rückmeldung des Arbeitsfortschritts im MES‑System.
Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B.: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Abschlüsse).
- Kenntnisse und Erfahrung beim Lesen/Umsetzen von elektronischen Schalt‑ und Installationsplänen.
- Sichere Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2‑Schicht).
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot – Was wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein befristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach‑, Projekt‑ und Führungsebene.
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring‑ und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR‑Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
- Teilnahme an Corporate Benefits.
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Elektriker befristet für 18 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: ALSTOM
Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kassel nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der nachhaltigen Mobilität bietet, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was ein integratives Arbeitsklima schafft, in dem Vielfalt geschätzt wird.
