Junior Production Overhead Controller (f/m/d)

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität weltweit und verbinden Städte, während wir Kohlenstoff reduzieren und Autos ersetzen.

Könnten Sie der Vollzeit Production Overhead Controller (f/m/d) in Villeneuve sein, den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

In Villeneuve arbeiten über 250 Kollegen aus 15 verschiedenen Ländern zusammen, um mehrere Einheiten, Lokomotiven, Straßenbahnen und Personenwagen aus der Schweiz und anderen europäischen Ländern zu produzieren und zu warten. Unsere Unternehmensfunktionen spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der Leistung unserer Standorte. Sie berichten an Matilda LAMBERT und arbeiten mit einem engagierten und enthusiastischen Team zusammen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren und Vorschriften;
• Überprüfung und Validierung von ERP-Produktionsdaten;
• Überwachung von Kosten und Abweichungen;
• Abgleich von Stunden und Korrektur von Abweichungen;
• Unterstützung von RD, Angeboten und Berichterstattung;
• Verfolgung von Capex, WIP und Betriebskapital;
• Vorbereitung von Prognosen und KPIs;
• Unterstützung von Audits und internen Kontrollen;
• Förderung des Verhaltenskodex.

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit haben. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, die Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Wirtschaftsabschluss;
• 2–5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen;
• Hintergrund in Controlling, Audit oder FPA;
• Grundkenntnisse in Buchhaltung (IFRS 15 & 16);
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datensätze zu verarbeiten;
• Autonom, proaktiv und ergebnisorientiert;
• Fähigkeit, tief in Probleme einzutauchen und sie von Anfang bis Ende zu lösen;
• Starke technische Fähigkeiten (Excel, SAP, Qlik);
• Teamplayer mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein;
• Resilient und in der Lage, unter Druck zu arbeiten;
• Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Dinge, die Sie genießen werden

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen transformierenden Reise – die Bahnindustrie ist hier, um zu bleiben, sodass Sie während Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können.

Sie werden auch:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Stelle bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben;
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ermäßigte Tickets für den öffentlichen Verkehr (ZVV Bonuspass) genießen;
• Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren;
• Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern;
• Von hervorragenden Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen;
• In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz gedeihen, der Mentoren- und Buddy-Programme, Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechende Mitarbeiterveranstaltungen umfasst.

Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Erklärung zu Chancengleichheit

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.