Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Lagerung und Güterfluss für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Alstom, führend in intelligenter und nachhaltiger Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Logistikmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.
Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns: Von Kassel aus sind bereits mehr als 35.000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an den Supply Chain Director und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden Lagerung, Verpackung und Güterfluss entsprechend den Grundsätzen der schlanken Produktion und QCDE (Qualität, Kosten, Lieferung, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) optimieren.
- Sichern Sie, dass Schlüsselanwender vorhanden sind, um kritische Prozesse und Anwender zu unterstützen (Training, Korrektur von Daten, System-Schlüssel-Kennzahlen (KPI)).
- Sichern Sie, dass der Inventurprozess den Alstom-Standardregeln entspricht (Delegation of Authority DOA, Anweisung).
- Ein Team von Logistikfachleuten führen, Anleitung geben, Unterstützung bieten und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung fördern.
- Budgetplanung.
- Verbesserungen fördern Logistikstandards für den physischen Materialfluss (Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Zuführung zur Montagelinie, Inventar und Versand) implementieren und anwenden.
- Sicherstellen, dass Dienstleister Vertragsbedingungen einhalten.
Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet:
- Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Logistikmanagement, vorzugsweise in der Schienen- oder Transportindustrie.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Frühere Erfahrung in einem Fertigungsunternehmen.
- Starkes Verständnis der Grundsätze der Lieferkette und der Logistikprozesse.
- Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten.
- Beherrschung der Verwendung von Logistiksoftware und der Microsoft Office Suite.
- Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kenntnis relevanter Vorschriften und Compliance-Standards.
- Fähigkeit, in einer schnellen und dynamischen Umgebung zu arbeiten.
Unser Angebot – Was wir bieten:
- Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
- Teilnahme an Corporate Benefits.
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen.
Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Logistics Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ALSTOM
Kontaktperson:
ALSTOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Alstom und lass dich inspirieren!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Logistik und nachhaltigen Mobilität recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team geleitet oder Verbesserungen in Prozessen angestoßen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Alstom und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Logistik Manager:in brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistik- und Transportbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Alstom in diesem Bereich begegnen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Logistiksoftware
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Logistiksoftwares und Tools vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies im Gespräch und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.