Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für zeitrelevante Themen und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Mobilität mit über 70.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: IG Metall Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen! Als globaler Wegbereiter für eine kohlenstoffarme Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom nachhaltige Mobilitätslösungen – von Hochgeschwindigkeitszügen über Wasserstoff- und Elektrotriebzüge bis hin zu digitalen Services und integrierten Systemen. Über 70.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten täglich daran, Mobilität smarter, grüner und zukunftsfähig zu gestalten.
Ihr Beitrag zu einer grüneren Zukunft: Am Standort Salzgitter engagieren sich rund 2.000 Kolleg:innen für klimafreundliche Mobilität. Hier entstehen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven, Straßenbahnen und Drehgestelle; außerdem werden Güterwagen aller Art repariert. Unsere Corporate Functions schaffen die Basis dafür, dass der Standort nachhaltig leistungsfähig bleibt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Zeiterfassung & Zeitwirtschaft (m/w/d) – befristet für 12 Monate.
Ihre Aufgaben – Das bewegen Sie mit uns:
- Erste/r Ansprechpartner:in für zeitrelevante Themen sowie kompetente Unterstützung für Mitarbeitende, Fachbereiche und die HR-Abteilung
- Pflege und Fehlerbehebung im HR-Zeiterfassungssystem
- Prüfung und Klärung von Abweichungen in Abrechnungen und Stundenbuchungen
- Verwaltung und Aktualisierung von Gruppenstammnummern
- Systemseitige Anpassung von Arbeitszeitrahmen, Sollzeiten oder Zeitmodellen
- Kommunikation mit externen Institutionen (z. B. Krankenkassen, Finanzämtern, Rentenversicherung) zu zeitrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei externen Prüfungen mit Personalbezug
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie den gesetzlichen Grundlagen (z. B. ArbSchG, ArbZG)
- Sicherer Umgang mit Tarifverträgen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP Payroll sowie souveräne MS‑Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Zukunftsbranche mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen Entwicklungschancen
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag beim Weltmarktführer für nachhaltige Mobilität
- IG Metall Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- und Führungskarrieren
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über die Alstom University sowie ein aktives Ideenmanagement
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mentoringprogrammen, D&I-Initiativen, CSR-Aktivitäten und Mitarbeiterevents
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin/Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen)
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Payroll Specialist Time & Attendance (m/w/d) 1 Arbeitgeber: ALSTOM
Kontaktperson:
ALSTOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist Time & Attendance (m/w/d) 1
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von Alstom verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Alstom arbeitet, frag ihn oder sie nach einem internen Empfehlungsprozess. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt in eine grünere Zukunft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist Time & Attendance (m/w/d) 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Alstoms Engagement für nachhaltige Mobilität und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität von morgen zu gestalten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Tarifverträgen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Institutionen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Alstom legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.