Project Manager Configuration & Change Management
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ALSTOM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich Stellwerkstechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit 80.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 90% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Bahnindustrie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Neugier und Engagement – kein Bahnexperte nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Alstom Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region

Alstom Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Manager Configuration and Change Management (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.
Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns
In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene im Fokus. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Martin Jessen und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion steuern Sie bereichsübergreifend Projekte im Bereich Stellwerkstechnik. Sie betreuen die Projekte in diesem Bereich in der Planung, Umsetzung, Abnahme bis hin zur Gewährleistung im engen Kundenkontakt mit unseren Auftraggebern.

  • Sie führen das Änderungs- und Konfigurationsmanagement in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität und entwickeln Lösungsmöglichkeiten, definieren Meilensteine und Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten den Fortschritt von Arbeitspaketen und Arbeitsergebnissen des gesamten Portfolios und leiten daraus Änderungsnotwendigkeiten für die Konfiguration der Stellwerke ab
  • Sie bewerten und berichten Risiken resultierend aus Änderungsnotwendigkeiten kontinuierlich und leiten ggf. Lösungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen und dem der Portfolio Risikomanger:in ein
  • Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg und die Kundenzufriedenheit sicher
  • Sie fördern den Teamgeist, steuern effektive Projekt-Abstimmungen und optimieren den Informationsfluss des Teams der Projektleiter:innen unserer Geschäftseinheit

Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bahnindustrie – Willkommen
  • Fachkenntnisse über alle gängigen Signaltechniken für Nah – und Fernverkehr – Willkommen
  • Erfahrung in Projektmanagement und -planung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, gute Kenntnisse im Vertragsmanagement (Kenntnisse im Bereich der Vergabe und Vertragsordnung für Bauwesen (VOB) sind sehr vorteilhaft)
  • Erfahrung in der Führung von crossfunktionalen Teams und eine gute Orientierungsfähigkeit in ausländischen Kulturen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe, Blick für das Wesentliche und Engagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (bis zu 90% remote möglich)
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Project Manager Configuration & Change Management Arbeitgeber: ALSTOM

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördert Alstom eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu werden, das Innovation und Teamgeist schätzt.
ALSTOM

Kontaktperson:

ALSTOM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Configuration & Change Management

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bahnindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bahnindustrie, insbesondere im Bereich der Stellwerkstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du in dieser Rolle Projekte steuern wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Alstom legt großen Wert auf Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Configuration & Change Management

Projektmanagement
Änderungsmanagement
Konfigurationsmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Signaltechnik
Vertragsmanagement
Führung von crossfunktionalen Teams
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Risikomanagement
Engagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (vorteilhaft)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Project Managers im Bereich Configuration & Change Management. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle bei Alstom eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für das Projektmanagement und die Arbeit in der Bahnindustrie unter Beweis stellen.

Betone deine Soft Skills: Da die Position hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bahnindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Alstom konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Project Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung crossfunktionaler Teams demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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