Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1

Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1

Siegen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ALSTOM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Technologieübertragung in der Bahnindustrie.
  • Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen für grüne Mobilität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people.

From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.

Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Could you be the full-time Project Technology Transfer Manager (f/m/d) in Siegen we’re looking for?

Your Future Role

Our Siegen site is an international competence center for bogies. 800 colleagues develop, manufacture, test, and repair bogies for global rail traffic, ensuring stability and comfort on the tracks.

Our corporate functions play a key role in supporting and continuously improving the performance of our sites.

You’ll report to Andreas Guenther and work alongside a dedicated and enthusiastic team.

We’ll look for you to

  • Set-up, execute and maintain TT Plans (D). This covers all Industrial activities (PME, Production, Testing, Quality, Supply Chain, Assistance to Sub-Contractor).
  • Analyse Transfer Risk and drive related action plan (D).
  • Connect and coordinate Donor and Receiver metier stakeholders (D, R).
  • Manage IMP (R) . Ensure IMP validation by Donor (D).
  • Manage TT Data/Documents ( DML, Transmital Sheet, RFC, translation…..) (D, R)
  • Define and Execute relevant Training and Assistance Plans (D, R)
  • Ensure Transfer activities are performed within AT EHS standards.
  • Deploy and propose improvement of TT Standards and Processes. (S, D, R)
  • Develop TT understanding and competencies over sites and metiers (S, D, R).
  • All About You

We value passion and attitude over experience.

That’s why we don’t expect you to have every single skill.

  • Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
  • Graduate in engineering.
  • English fluent mandatory
  • Industrial background with 5 to 10 years’ experience preferably in the railway industry (rolling stock or component business).
  • Experience in Project or Industrial QCD management.
  • Familiar with IS common tools.
  • Conscientious. Commits and delivers.
  • Good leadership.
  • Team Player.
  • Spirit of “Team Trust Action”
  • Decisive.

Obtains and uses necessary information to make decisions. Refers decision to others when appropriate.

  • Self-Motivation, anticipation and autonomy.
  • Logical and organized.
  • Good communication to interface organisation and customer. International and network mindset.
  • Availability for travels
  • Things You’ll Enjoy
  • Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
  • Experience a dynamic work environment with a permanent position at a leading company for green mobility
  • Enjoy a competitive remuneration package (IG Metall), 30 days of vacation, and benefits such as company pension plans and subsidized “Deutschlandticket” (Job Ticket)
  • Optimise work-life balance with flexible working hours and hybrid working models
  • Explore growth opportunities and steer your career across functions and countries
  • Benefit from excellent training opportunities through our award-winning Alstom University and participate in the company's innovation culture through idea management programmes
  • Thrive in a modern and collaborative workplace featuring mentor and buddy programs, diversity & inclusion initiatives, CSR activities, and engaging employee events
  • Enjoy a comprehensive corporate health management with various initiatives such as physiotherapy, massages, flu vaccinations, blood donation drives, etc.
  • Access corporate benefits and work-life service to receive support and guidance on childcare, caregiving, and household services

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us.

We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud.

If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Equal Opportunities Statement

As an employer, Alstom stands for equal opportunities.

By creating an inclusive work environment where all employees are encouraged to realise their full potential, individual differences are valued and respected.

All applicants are considered solely on the basis of their qualifications, regardless of skin colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, ethnic and national origin, disability or other legally

Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1 Arbeitgeber: ALSTOM

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Digitalisierung des Schienenverkehrs mitwirken. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch erstklassige Schulungsangebote und vielfältige Karrierechancen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Inklusion und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben können.

ALSTOM

Kontaktdaten:

ALSTOM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1 erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei ALSTOM für die Stelle als Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1 bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technologietransfer
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Datenmanagement
Schulung und Unterstützung
EHS-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in ALSTOM bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (m/f/d) 1 bei ALSTOM interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei ALSTOM wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei ALSTOM reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.