Senior Project Contract Manager / Bauingenieur für Vertragswesen Infrastrukturprojekte(w/d/m)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

In dieser Rolle berichten Sie an die Cluster Head Contract Management D&IS Central Europe und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben

• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung industrieller Infrastrukturprojekte im Mobilitätssektor, indem Sie Strategien entwerfen und weiterentwickeln, die auf Vertragsbedingungen und sich wandelnde Markt-, Gesetz- und Unternehmensanforderungen basieren.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, führen Verhandlungen und unterstützen unsere Projekte mit Ihrer Expertise in vertragsrelevanten Fragen.
• Darüber hinaus identifizieren Sie proaktiv vertragliche Chancen und Risiken und entwickeln entsprechende Lösungsstrategien.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertragsstrategien in allen Projektphasen.
• Erstellung der Nachtragsaufbereitung zur Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen.
• Koordination und Verhandlung mit internen und externen Interessengruppen.
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Projekte in bauvertragsrelevanten Angelegenheiten.
• Identifizierung und Bearbeitung von vertraglichen Problemen, Risiken und Chancen.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

• Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder kaufmännischen Projektgeschäft im Bauwesen, insbesondere in der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Infrastruktur- und/ oder Industriebauprojekten.
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC).
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Konsortien, Unterauftragnehmern und Joint-Venture-Partnern.
• Ein gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung mit starker Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gelegentliche Reisetätigkeiten.

Unser Angebot – Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten).

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.