Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Traktionssysteme.
- Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenmobilität und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der Leitung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen mehr als 80.000 Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität weltweit und verbinden Städte, während wir Kohlenstoff reduzieren und Autos ersetzen.
Ihre zukünftige Rolle
Übernehmen Sie eine neue Herausforderung und wenden Sie Ihre technische Führungskompetenz und Ihr Fachwissen im Bereich Traktionssysteme in einem zukunftsweisenden Umfeld an. Sie werden mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Teamkollegen zusammenarbeiten.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Traktionssystemen der nächsten Generation für Schienenfahrzeuge, treiben Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit voran. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen (z. B. Projektmanagement, Ingenieurwesen und Betrieb) zusammen, verwalten Ressourcen und Arbeitslasten, fördern kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und vieles mehr.
Sie sind speziell dafür verantwortlich, acht Traktionssystemingenieure in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität zu leiten, aber auch zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung beizutragen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Führung von Teammitgliedern und Einarbeitung neuer Talente
- Planung und Zuweisung von Ressourcen für Ausführungs- und Entwicklungsprojekte
- Leitung des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen
- Förderung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Bereitstellung technischer und prozessualer Expertise zur Unterstützung der Projektausführung
- Entwicklung der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder
- Sicherstellung der Anwendung und Verbesserung standardisierter Prozesse, Methoden und Werkzeuge
Alles über Sie
- Ingenieurabschluss HF, FH oder höher (Elektrotechnik)
- Führungstraining (CAS oder gleichwertig) ist von Vorteil
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme
- Bevorzugte Erfahrung in der Team- und Projektleitung (mindestens 3 Jahre)
- Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung im Umgang mit Prioritäten und Konflikten
- Kunden- und produktorientiertes Denken
- Fließend in Deutsch und Englisch (lesen, schreiben und technische Diskussionen)
Dinge, die Sie genießen werden
- Genießen Sie Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routinen
- Arbeiten Sie mit innovativen Technologien, die die Zukunft der Schienenmobilität gestalten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen
- Beitrag zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten
- Nutzung unseres flexiblen und dynamischen Arbeitsumfelds
- Steuern Sie Ihre Karriere in jede Richtung, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg
- Profitieren Sie von unserer Investition in Ihre Entwicklung durch preisgekrönte Schulungen
- Fortschritt in breitere Führungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie umfassender und wettbewerbsfähiger sozialer Absicherung (Leben, Medizin, Rente)
Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wichtig zu beachten
Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Traction System Team Leader (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: ALSTOM
Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Digitalisierung des Schienenverkehrs mitwirken. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch erstklassige Schulungsangebote und vielfältige Karrierechancen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Inklusion und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben können.
