TrainLab Engineer (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns: 2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb des TrainLabs zur Realisierung der Testumfänge anhand der Projektbedarfe.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung bei der Erstellung der Labordokumentation und der technischen funktionalen Konfiguration.
• Entwicklung spezifischer Modelle und Integration externer Modellierungen von z.B. Lieferanten, Participating Units, etc.
• Einrichtung der ordnungsgemäßen Labor-Testkonfiguration (Hardware + Software) passend entsprechend der durchzuführenden Tests.
• Konfigurationsmanagement entsprechend den Projektbedarfen.
• Durchführung der betrieblichen Wartung des TrainLabs.
• Unterstützung bei Tender Aufgaben, vorbereitenden Test Aktivitäten, Mitwirkung bei der Klärung von inhaltlichen Problemstellungen, Erstellung von Testberichten.
• Einhaltung der EHS-Vorschriften (insbesondere in Bezug auf die Tätigkeiten in der Testbench bzw. im TrainLab).

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder ähnlich).
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich (Fahrzeug-)validierung, Nutzung von Testinfrastruktur und Verwendung von Laborumgebungen.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Software- und Modellerstellung, sowie der Softwareintegration und -validierung.
• Kenntnisse der Systeme im Zug sowie im besten Fall Erfahrungen im Testen von Schienenfahrzeugen oder (Sub-)systemen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot – Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.).

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.