Web-Developer / Webentwickler (m/w/d)

Web-Developer / Webentwickler (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
  • Unternehmen: Alstria Advisors, ein führendes Unternehmen im deutschen Büroimmobilienmarkt.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in C#, TypeScript und Angular.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

alstria advisors ist Teil der alstria Unternehmensgruppe und agiert als strategischer, operativer und finanzieller Berater im deutschen Büroimmobilienmarkt. Wir betreuen die Objekte ganzheitlich während des gesamten Lebenszyklus, von der Akquisition über die Vermietung bis hin zur Modernisierung und potenziellen Veräußerung.

DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Neuentwicklung, Wartung und Aktualisierung von Software und Webapplikationen
  • Betreuung der BI-Software „Board“
  • Planung und Entwicklung von Angular WebApps, sowie .NET APIs und dazugehöriger SQL-Datenbanken
  • Beitrag zur Entwicklung der firmeninternen IT-Kompetenz

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# und TypeScript
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular und .NET Core oder ähnlichen Frameworks
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL
  • Erfahrungen mit DevExtreme Framework, Azure DevOps, Rider, EF Core und Board (BI Software) wünschenswert
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie logisches Denken
  • Fließendes Deutsch und Englisch

BEWIRB DICH JETZT

UNSERE Benefits

  • Starke Teamkultur
  • Nachhaltigkeit & Innovation
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Mobiles Arbeiten
  • 32 Tage Urlaub
  • Klimaaktiv mit Jobrad
  • Fahrtkostenübernahme
  • Urban Sports Club
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Web-Developer / Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: alstria advisors GmbH

Alstria advisors bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Webentwickler in Hamburg, geprägt von einer starken Teamkultur und einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie 32 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge. Die Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Büroimmobilienmarkt mitzuwirken, macht alstria zu einem erstklassigen Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

alstria advisors GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Web-Developer / Webentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Webentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Zeig deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und Projekten. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Webentwickler.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Webentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web-Developer / Webentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
TypeScript
Angular
.NET Core
SQL
DevExtreme Framework
Azure DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Webentwickler bei alstria interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, TypeScript, Angular und .NET Core klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser dran und findet alles Wichtige auf einen Blick.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alstria advisors GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, TypeScript, Angular und .NET Core zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Entwicklung der IT-Kompetenz beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von alstria advisors und stelle gezielte Fragen dazu. Zeige Interesse an der starken Teamkultur und den Benefits, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu SQL-Datenbanken und BI-Software wie 'Board'. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das hilft dem Interviewer zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und Lösungen findest.