Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team in providing psychoeducational support to residents with mental health challenges.
- Arbeitgeber: Join EPSM La Rochelle, a dedicated facility focused on rehabilitation and secure living for individuals with psychiatric disorders.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stable position with opportunities for professional growth and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of residents while working in a collaborative and innovative team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a Bachelor of Science in nursing and experience in adult psychiatry; management experience is a plus.
- Andere Informationen: Position available from June 1, 2025, with flexible hours including weekends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
L’EPSM La Rochelle , à Concise, est un établissement psycho-social médicalisé ; il héberge 22 résidents et 4 résidents dans une petite structure d’appartements protégés. Sa mission est le maintien des acquis et la réhabilitation. Cette mission s’adresse à des personnes souffrant de troubles psychiques, nécessitant un hébergement spécialisé, leur assurant un cadre de vie sécurisé et organisé sur lequel elles peuvent s’appuyer ; elle propose un accompagnement psychoéducatif individualisé visant, la recherche de sens et d’espoir, une meilleure gestion des manifestations de la maladie et une intégration dans la société. Nous recherchons pour une durée indéterminée, un/e Infirmier/ère-chef/fe CDI à 80-100% Date d’entrée : 1er juin 2025 ou à convenir Horaires : continus en semaine, disponibilités ponctuelles pour les week-ends et pour un service de piquet par téléphone Travailler à l’EPSM La Rochelle, c’est : Veiller au développement, à la compréhension et au respect de la philosophie d’accompagnement de l’établissement Superviser l’organisation et l’application de l’accompagnement des clients, développer et maintenir des outils de communication, de monitoring et d’organisation de l’action Coordonner les ressources (espaces, dotations, compétences, outils) au sein de son équipe pour une utilisation optimale au bénéfice du projet de nos clients Créer des conditions favorables au développement de projets responsables et intégrés dans une vision réaliste et positive en lien avec le concept du rétablissement Participer au processus d’admissions de clients Participer à l’engagement des membres de l’équipe d’accompagnement, organiser, planifier et effectuer l’encadrement et le suivi des membres de son équipe (env.20 pers), établir les plannings et veiller à leur application Collaborer avec la direction et lui communiquer toutes informations significatives relatives aux collaborateurs ou aux clients S’assurer de l’application et du suivi des normes Qualité, participer activement aux processus d’amélioration continue Nous cherchons : Un/e infirmier/ère avec de l’expérience en psychiatrie adulte, détenteur/trice d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent. Un CAS en psychiatrie serait un atout Une personne ayant une première expérience en gestion d’équipe, le certificat de management de proximité est un atout Une personne ayant des compétences administratives et la connaissance des outils informatiques RAI, PLAISIR et DIR est un atout Une personne ayant un intérêt pour le travail en équipe ainsi qu’une capacité à créer et à transmettre une structure claire tout en favorisant la créativité Un/e professionnel/le ayant une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences relationnelles et de négociation Une personne ayant une capacité d’anticipation, d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives Une personne véhiculée Renseignements : Madame Catherine Le Thiesse, directrice, catherine.lethiessealtage.ch Nous serons heureux de recevoir vos dossiers complets (lettre de motivation– CV – certificats – diplômes) par e-mail. Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets répondant au profil recherché . jid807c48bafr jit0311afr
Infirmier/ère-chef/fe Arbeitgeber: Altage
Kontaktperson:
Altage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier/ère-chef/fe
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific philosophy of care at EPSM La Rochelle. Understanding their approach to rehabilitation and psychoeducation will help you align your experience and values with their mission during the interview.
✨Tip Number 2
Highlight any previous experience you have in managing teams, especially in a psychiatric setting. Be prepared to discuss how you've successfully led a team and ensured quality care for clients.
✨Tip Number 3
Showcase your knowledge of relevant administrative tools like RAI, PLAISIR, and DIR. If you have experience with these systems, be ready to explain how you've used them to improve patient care or team efficiency.
✨Tip Number 4
Demonstrate your ability to create a structured yet creative work environment. Think of examples where you've balanced clear guidelines with fostering innovation within your team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier/ère-chef/fe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'établissement: Avant de rédiger votre candidature, renseignez-vous sur l'EPSM La Rochelle. Comprenez leur mission, leurs valeurs et le type d'accompagnement qu'ils offrent aux résidents.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en psychiatrie adulte et votre capacité à gérer une équipe. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la philosophie d'accompagnement de l'établissement.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, notamment votre Bachelor of Science en soins infirmiers et toute expérience pertinente en gestion d'équipe. Mentionnez également vos compétences administratives et informatiques.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sont complets et conformes aux attentes de l'établissement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altage vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en psychiatrie
Assurez-vous de pouvoir discuter en détail de votre expérience en psychiatrie adulte. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez appliqué vos compétences, notamment en matière de gestion des manifestations de la maladie et d'accompagnement psychoéducatif.
✨Mettez en avant vos compétences en gestion d'équipe
Étant donné que le poste implique la supervision d'une équipe, soyez prêt à partager vos expériences passées en gestion d'équipe. Parlez de la manière dont vous avez organisé, planifié et encadré vos collègues, ainsi que des résultats obtenus grâce à votre leadership.
✨Démontrez votre capacité d'analyse et de synthèse
Le rôle nécessite une bonne capacité d'analyse. Préparez-vous à discuter de cas spécifiques où vous avez dû analyser des situations complexes et proposer des solutions efficaces. Cela montrera votre aptitude à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
✨Familiarisez-vous avec les outils informatiques requis
Si vous avez des connaissances sur les outils RAI, PLAISIR et DIR, mentionnez-les lors de l'entretien. Si vous n'êtes pas familier avec ces outils, montrez votre volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement aux nouvelles technologies.