Full-Stack Developer (Node.js + React)

Altamira ist ein Unternehmen für Softwareentwicklung und Outsourcing. Wir bieten Lösungen, die einen greifbaren Einfluss auf das Wachstum und die Produktivität unserer Kunden haben. Mit Fachwissen in der Produkt- und Technologieentwicklung streben wir an, kosteneffiziente Lösungen anzubieten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Unsere Serviceteams sind derzeit in der Slowakei, der Ukraine und dem Nahen Osten tätig, und wir haben Ambitionen, unsere Präsenz auszubauen, um der wachsenden Nachfrage in Europa und unseren Hauptwachstums Märkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden. Wir konzentrieren uns auf die Branchen EdTech, Fintech, eCommerce und Pharma.

Wir suchen einen Full-Stack Developer (Node.js + React), der unserem Team beitritt und an einem langfristigen Projekt für einen internationalen Kunden arbeitet. Dies ist ein Out-Staffing-Engagement, was bedeutet, dass Sie vollständig in das Team des Kunden integriert werden und eng mit deren Ingenieuren, Produktmanagern und Stakeholdern zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Back-end (Node.js, mit PHP/Laravel Erfahrung)
  • Tiefe praktische Erfahrung mit Node.js in Produktionsumgebungen
  • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von RESTful APIs
  • Verständnis von Backend-Architekturmustern (schichtige Architektur, modulare Gestaltung, Trennung von Anliegen)
  • Solides Verständnis der asynchronen Programmierung, der Ereignisschleife und der Leistungsüberlegungen in Node.js
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken, einschließlich Abfrageoptimierung, Transaktionen und Migrationen
  • Kenntnisse über Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen (JWT, OAuth, rollenbasierter Zugriff)
  • Erfahrung mit Fehlerbehandlung, Protokollierung und Überwachung in Backend-Diensten
  • Fähigkeit, wartbaren und testbaren Code zu schreiben (Einheits- und Integrationstests)
  • Praktische Erfahrung mit PHP und Laravel in Produktionsumgebungen
  • Fähigkeit, bestehende Laravel-basierte Dienste zu warten und zu erweitern
  • Komfort im Umgang mit und Debugging von Legacy-PHP/Laravel-Codebasen
• Front-end (React.js)
  • Starke Erfahrung im Aufbau komplexer Anwendungen mit React
  • Sichere Anwendung moderner React-Muster (Hooks, Kontext, kontrollierte Komponenten)
  • Erfahrung mit State-Management-Lösungen (Redux, React Query oder ähnlich)
  • Fähigkeit, skalierbare Komponentenarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren
  • Starkes Verständnis der Front-End-Leistungsoptimierung (Memoisierung, Rendering-Kontrolle, Code-Splitting)
  • Erfahrung im Umgang mit Formularen, Validierung und komplexem UI-Zustand
  • Erfahrung in der Integration von Front-End-Anwendungen mit APIs und der Handhabung asynchroner Datenflüsse
  • Fähigkeit, konsistente UI/UX in großen Codebasen aufrechtzuerhalten

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten mit Node.js und TypeScript
• Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von RESTful APIs
• Wartung und Erweiterung bestehender PHP- und Laravel-Dienste
• Aufbau und Wartung komplexer Front-End-Anwendungen mit React
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kunden bei der Entwicklung von Funktionen und technischen Entscheidungen
• Sicherstellung der Codequalität durch Tests, Code-Reviews und beste Ingenieurpraktiken
• Arbeiten mit bestehenden und Legacy-Systemen zur Verbesserung der Stabilität und Wartbarkeit
• Übernahme von Funktionen von der Implementierung bis zur Lieferung
• Beitrag zu Verbesserungen der Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack

Unser transparenter Rekrutierungsprozess dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und umfasst mehrere Phasen:

• Technisches Interview – 1–1,5 h
• Kundeninterview (optional) – bis zu 1 h
• Vor-Angebotsgespräch – 15 min
• Referenzprüfung
• Angebot

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum.
• Möglichkeit, in den Büros in Bratislava und Kiew oder vollständig remote zu arbeiten.
• Loyaler Management, interessante Aufgaben, ständige Unterstützung.
• Krankenversicherung (optional).
• Technische Ausstattung wird bereitgestellt.
• Bezahlte Urlaubszeit von 20 Arbeitstagen, bezahlte Krankheitszeit, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Flexibler Zeitplan und Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten.
• Unterstützung für Ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Das großartige Umfeld im Team, Unterstützung von Initiativen und die Möglichkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen.

Wir glauben, dass der Erfolg von altamira.ai ohne den Erfolg unserer Talente und den Erfolg unserer Kunden unmöglich ist!