Debt Collection Business Advisor

Altamira ist ein Unternehmen für Softwareentwicklung und Outsourcing. Wir bieten Lösungen, die einen greifbaren Einfluss auf das Wachstum und die Produktivität unserer Kunden haben. Mit Fachwissen in der Produkt- und Technologieentwicklung streben wir kosteneffiziente Lösungen an, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Unsere Serviceteams sind derzeit in der Slowakei, der Ukraine und dem Nahen Osten tätig, und wir haben Ambitionen, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in Europa und unseren Hauptwachstmärkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden. In Bezug auf Branchenvertikale konzentrieren wir uns auf EdTech, Fintech, E-Commerce und Pharma.

Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen begrüßen wir talentierte Personen, die stundenbasierte Freiberufsmöglichkeiten suchen. Altamira entwickelt eine KI-Sprachagentenlösung für den Markt der Forderungsbeitreibung und -rückgewinnung. Dies ist eine Teilzeit-Freelance-Position für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Forderungsbeitreibung mit einem bestehenden Branchennetzwerk. Wir suchen jemanden, der uns helfen kann, das Produkt zu validieren, das kommerzielle Angebot zu gestalten und Türen zu potenziellen Pilotkunden zu öffnen. Dies ist keine theoretische Beratungsrolle oder eine Vollzeitbeschäftigung. Wir suchen jemanden, der in der Forderungsbeitreibungsbranche gearbeitet hat oder dort verkauft hat und versteht, wie man echte kommerzielle Traktion erzeugt.

Was wir suchen

• Identifizierung der kommerziell attraktivsten Anwendungsfälle;
• Verfeinerung des Produkts basierend auf realen Käuferbedürfnissen;
• Validierung der Lösung mit Inkassobüros, Kreditgebern, Banken oder Finanzorganisationen;
• Einführung relevanter Entscheidungsträger;
• Unterstützung von Pilotgesprächen;
• Beratung zu Preisgestaltung, Positionierung und Markteinführungsstrategie.

Die ideale Person ist kommerziell orientiert, gut vernetzt und fühlt sich wohl dabei, einem frühen KI-Produkt zu helfen, seine ersten Kunden zu finden.

Verantwortlichkeiten

• Hilfe bei der Definition der wertvollsten Anwendungsfälle für KI-Sprachagenten in der Forderungsbeitreibung und -rückgewinnung;
• Identifizierung priorisierter Kundensegmente: Inkassobüros, Banken, Kreditgeber, Fintechs, Kreditgeber, BPO/Kontaktzentren oder interne Inkassobereiche;
• Beratung zu Käufer-Personas, Entscheidungsträgern, Verkaufsprozessen und Beschaffungsbarrieren;
• Hilfe bei der Gestaltung der Produktpositionierung, Demo-Szenarien, Preisgestaltung und Pilotstruktur;
• Einführung von Altamira bei relevanten Branchenkontakten, wo es eine potenzielle Übereinstimmung gibt;
• Unterstützung bei ersten Entdeckungs- und Pilotgesprächen mit potenziellen Kunden;
• Bereitstellung von Feedback aus dem Markt zur Priorisierung von Produktmerkmalen;
• Hilfe bei der Bewertung der Wettbewerbspositionierung und Marktreife;
• Unterstützung bei der Erstellung eines wiederholbaren Markteinführungsansatzes für die Lösung.

Idealer Hintergrund

• Erfahrung als Business Development Manager in der Forderungsbeitreibung;
• Vertriebsleiter, der an Inkassobüros, Banken, Kreditgeber oder Fintechs verkauft;
• Leiter der Inkassobetriebe mit starken Branchenkontakten;
• Gründer oder leitender Manager eines Inkassobüros;
• Berater in der Forderungsrückgewinnung, Kreditoperationen oder Finanzdienstleistungen;
• Produkt- oder Handelsverantwortlicher in der Software für Forderungsbeitreibung, Dialer, CRM, Kontaktzentren oder Rückgewinnungstechnologie.

Anforderungen

• Starkes Netzwerk in der Forderungsbeitreibung, Rückgewinnung, Kreditvergabe, Banking, Fintech oder Kreditoperationen;
• Praktisches Verständnis dafür, wie Inkassobüros oder interne Inkassobereiche Technologie kaufen;
• Fähigkeit, uns relevanten Entscheidungsträgern vorzustellen;
• Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, Produktannahmen herauszufordern;
• Verständnis von Inkassoworkflows, Anrufoperationen und Rückgewinnungsprozessen;
• Fließendes Englisch;
• Komfortabel im Umgang mit einem frühen KI-Produkt.

Wir respektieren Ihre Zeit und halten unseren Prozess klar und menschlich. Vom ersten „Hallo“ bis zum Angebot dauert es in der Regel bis zu 2 Wochen:

• Ein kurzes Rekrutierungsgespräch (30 Minuten)
• Ein technisches Gespräch mit unseren Experten (1 Stunde)
• Kundeninterview (falls erforderlich, bis zu 1 Stunde)
• Referenzprüfung
• Angebot und Willkommen an Bord

Bitte beachten Sie, dass der Prozess je nach Rolle oder spezifischen Projektbedürfnissen gelegentlich variieren kann. Unser transparenter Rekrutierungsprozess dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und umfasst mehrere Phasen: Rekrutierungsgespräch -> 30-45 Minuten Technisches Interview -> 1-1,5 Stunden Kundeninterview (optional) -> bis zu 1 Stunde Referenzprüfung Angebot.

Wenn Sie eine flexible, einladende und professionelle Umgebung suchen, schließen Sie sich unserem freiberuflichen projektbasierten Team an! Wir glauben, dass der Erfolg von altamira.ai ohne den Erfolg unserer Talente und den Erfolg unserer Kunden unmöglich ist!