Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: ALTANA Management Services GmbH, führend in Spezialchemie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Förderung individueller Ideen sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll:
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise.
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Zusätzlich erwarten Sie:
- ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege.
- ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen.
- Fahrrad-Leasing.
- moderne Systeme der Altersversorgung.
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern.
€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
Die ALTANA Management Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hartenstein ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Ideen und Fähigkeiten gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Altersversorgungssystemen und einem offenen, vertrauensvollen Miteinander schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Unternehmensklima, das Raum für Innovationen lässt.
Kontaktdaten:
ALTANA Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ALTANA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ALTANA und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Competence Center Payroll passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ALTANA Management Services GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und was sie von dir erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Competence Center Payroll oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander ist wichtig für ALTANA, also sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit.
