Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: ALTANA, ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, moderne Altersversorgung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Unternehmensklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem stabilen Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden.
An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Standort: Hartenstein
Verantwortlichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll: Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen. Dafür steht Ihnen ein Team von kompetenten Kolleginnen und Kollegen zur Seite.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise.
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie:
- ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege.
- ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen.
- Fahrrad-Leasing.
- moderne Systeme der Altersversorgung.
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern.
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
ALTANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hartenstein ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Ideen und Fähigkeiten gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Unternehmensklima und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern, sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre Karriere im Bereich Payroll voranzutreiben.
Kontaktdaten:
ALTANA Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Competence Center Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ALTANA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ALTANA Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle im Competence Center Payroll zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Competence Center Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. ALTANA legt Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, also sei ehrlich über deine Motivation und was du ins Team einbringen kannst.
