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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei Payroll-Fragen und erstelle Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: ALTANA, ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, moderne Altersversorgung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Unternehmensklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in einem stabilen Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden.
An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Standort: Hartenstein
Verantwortlichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll: Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen. Dafür steht Ihnen ein Team von kompetenten Kolleginnen und Kollegen zur Seite.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail:
- Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist.
- Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
- Fahrrad-Leasing
- Moderne Systeme der Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: ECKART00958
Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH
Standort: Hartenstein
Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll - ALTANA Management Services GmbH Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
Kontaktperson:
ALTANA Management Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll - ALTANA Management Services GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ALTANA und die spezifischen Anforderungen der Position im Competence Center Payroll. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Erfahrungen ein. ALTANA schätzt individuelle Ideen und einen offenen Austausch – das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll - ALTANA Management Services GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Competence Center Payroll passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ALTANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskultur schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Competence Center Payroll oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM und MS Office hervorhebst. Diese technischen Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten im Gespräch klar kommuniziert werden.