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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei Payroll-Fragen und erstelle Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: ALTANA, ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Unternehmensklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Spezialchemie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll:
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office.
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden.
- Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege.
- Fahrrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern.
Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
Kontaktperson:
ALTANA Management Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ALTANA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP HCM durchgehst. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ALTANA arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt, dass du die Unternehmensrichtlinien respektierst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (SAP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen, also mach es uns leicht und nutze den richtigen Weg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist (SAP) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Competence Center Payroll oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ALTANA. Überlege, wie du zu deren Innovationskultur und dem offenen Miteinander beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.